苏州招聘

岗位要求：

人事：

1、协助公司管理层制定人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、协调和指导人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
4、完善激励机制和具体实施办法，维护员工关系，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
5、及时处理公司管理过程中的重大人事问题；

行政：
6、根据公司要求，规划与部署行政各项工作，并监督执行；
7、负责制定公司行政规章管理制度、规定；
8、负责对部门下属员工的工作进行指导，工作任务布置、安排、培训等；
9、完成总裁临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、人力资源、行政管理等相关专业，本科及以上学历；
2、五年以上人力资源管理相关经验，三年以上行政事务管理经验，有软件行业从业背景优先；
3、具有较强的全局观，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
5、熟悉软件行业，了解软件企业的人力资源需求。

    凌志软件股份有限公司（以下简称凌志）于2003年1月在苏州成立，致力于为各行业提供软件产品研发，软件外包开发及IT系统集成服务。业务范围包括证券，银行，保险，电子商务，物流等。其中金融行业产品研发及软件外包服务的专业性及稳定性，已经成为企业的核心竞争力。
    凌志在以“诚信负责、成就客户、造就员工”的双赢经营理念指导下，抱着“提供优质的IT应用解决方案，成为行业IT应用的咨询师与推动者，成为客户信赖，员工自豪的卓越企业”的使命，向着目标不断前进。
    经过几年的稳健发展，凌志已经在海内外金融软件领域形成了一定的规模，并确立了自身的核心竞争优势。基于深厚的金融行业知识和技术研发能力，凌志在进一步巩固和扩大国际软件市场的同时，加强了服务于国内金融机构的软件产品及综合解决方案的研究与开发并取得了相当的成绩，并占有了一定的市场份额。
    凌志目前已经是中国出口工程软件企业百强、江苏省软件外包十强、江苏省技术先进型服务企业、苏州市服务外包先进单位、2010年度江苏省规划布局内重点软件企业。连续3年入选“中国软件出口（外包）排行”前20强，排名逐年上升，并获得“中国软件和服务外包品牌之星”称号。同时也是国家双软认定企业，企业管理能力不断提高，达到和国际接轨的先进水平，取得ISO/IEC 27001:2005(E)国际信息安全和CMMI L5认证。
    随着国际金融一体化的加速发展，与国内外金融机构存在密切合作关系的凌志，将在IT专业服务领域获得进一步的发展，持续保持并扩大领先优势。凌志将不断创新，充分发挥持续积累的经验和实力，为国际和国内客户提供更为满意的产品和服务而不懈努力！

    凌志为员工提供有竞争力的薪酬，法定带薪假期；每年一次全公司大型旅游活动，数次户外拓展等员工集体活动，并成立员工俱乐部丰富员工工作之余的生活；年度健康体检；额外的商业医疗保险；各种联谊联欢活动。