苏州招聘

岗位描述：

1.维护和更新HRIS中员工的个人信息，同时对网页版的HRIS（包括ESS和MSS）进行更新；
2.维护人力资源信息系统，及时、准确的提高数据报告和管理决策的分析；
3.以优化流程为目，遵循组织标准作业流程来审查工作流程，以此提高服务水平；
4.协助完成报告制作和数据完成；
5.上级安排的其他任务。


资质要求：
1.本科以上学历；
2.3年以上人事行政工作经验；
3.熟练操作办公软件，熟悉HRIS系统的操作；
4.良好的表达和沟通技能，较强的问题解决能力。