苏州招聘

苗圃经营开发人员、技术管理人员
经营开发人员任职资格：
（1）5年以上工作经验，年龄45岁以下，园林相关专业中专以上学历；
（2）组织进行苗木入圃管理工作，组织对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制；
（3）熟悉园林绿化施工规范、样护标准，熟悉新品种的引进和驯化；
（4）熟悉地区常见园林植物材料的规格、来源常发病虫害防治办法等基本信息；
（5）有大树移植经验，对植物病虫害的预防及解决措施具有丰富经验；
（6）曾管理200亩苗圃以上经验为佳, 能长驻基地。
苗圃技术管理员任职资格：
（1）年龄40岁以下，园林、园艺、农科类、林科类、绿化工程等相关专业大专以上学历；
（2）熟悉园林行业和苗圃操作流程，苗圃行业三年以上工作经验；
（3）具有专业的修剪、栽植、病虫害防治等方面的养护管理技能，熟练规范操作；
（4）具备较强的责任心和原则性，良好的沟通、协调能力及团队合作精神；

    苏州园林发展股份有限公司是一家国有控股的大型园林景观、古建施工的设计、施工企业，公司及其下属子公司拥有园林古建筑工程专业承包、城市园林绿化、文物保护工程施工三个一级资质及园林设计甲级资质。公司不仅拥有海内外50余年的苏式园林的造园历程、创造了中国第一例出口园林庭院——“明轩”的辉煌，还构筑了行业一流的设计、营造团队，形成了以“国家级非物质文化遗产——香山帮古典园林营造技法实习基地”、江苏省级技能大师工作室、“苏州古典园林建筑名师工作室”以及设计研究院为核心的研发体系。公司连续七年荣获“江苏省建筑业最佳企业”称号，并始终保持“苏州市建筑业最佳企业”称号，公司自2007年起连续三年获得“全国园林绿化行业综合竞争力排名第一”。
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