苏州招聘

岗位职责
1、现有培训体系完善和日常管理；
2、公司在线教育平台和筹办中的企业大学日常管理工作；
3、公司内部讲师体系、课程设计开发系统和教材试题系统维护管理工作；
4、负责一至二个分公司或区域的综合人力资源监管工作；
5、人力资源部质量管理工作，负责管理体系运行；
6、培训课程组织、授课、课程设计研发、教学教材试题编纂等培训模块操作性工作；
7、领导交办的其他事务性工作。
任职要求
1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学类专业毕业优先；
2、同等规模企业人力资源培训管理工作三年以上经验，工作经验不足者请勿打扰；
3、课程设计能力强，能够独立摸索培训需求，独立完成课程设计、师资选择、教材试题编写等全过程；
4、一定的授课能力，但明确发展方向是培训管理者，而不是专业授课讲师；
5、心态积极阳光，乐于接受新鲜事物，能够积极从工作对象的改变中获得进步，内心强大，职业成就欲望强；
特别说明：本公司对泛管理类和通用型管理知识技能培训重视程度不足，如培训管理经验仅限于上述内容的应聘者或者打算固守上述经验无改变计划的应聘者请勿打扰，我公司对培训管理者和课程设计是的落地研发能力，即结合本单位本行业的实际情况，开发管理、技能、特别是工作流程方面培训的能力有格外要求！

另本岗位要求较高，需要寻觅事业心极强的人员加盟合作，公司提供完善的职业发展路径！

        上海科瑞物业管理发展有限公司，专业从事各类商品住宅（公寓、别墅）、办公楼宇、商场、学校、医院、工业园区、机关等全委托物业管理、物业顾问服务等业务，兼营室内装潢、商务咨询、企业营销策划、园林绿化工程等服务。
科瑞物业于2002年1月18日成立，由上海绿地集团控股、多方投资组建。
科瑞物业是上海市物业管理行业协会副会长单位、中国物业管理协会常务理事单位，连续五年被评为先进会员单位（2006—2010）。科瑞物业为国家壹级物业管理资质企业，2011年上海市首批物业管理行业诚信承诺AAA级企业；2010年搜房网“中国物业百强”企业排名第十六位；2009年荣膺“上海市质量管理奖”；连续三年上海市物业服务公众满意度排名前列企业（2007—2009），成为上海“金牌服务企业” 2008年获得上海中小企业“品牌企业”和“品牌产品”； 2007年度中国物业管理嘉年华金榜年度综合实力百强企业，并荣获2007年度中国物业管理行业理论研究创新奖；2006年度上海物业百强企业第三名。
公司通过国际SGS认证机构的ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系和OHSAS18001:2007职业健康与安全管理体系的认证。
科瑞物业崇尚现代物业管理理念，坚持以人为本、生态平衡的管理服务本质，追求高标准管理、细节化服务、规范化收费、可持续发展，以“一切围绕和谐、创造和谐而奋斗！”作为企业的管理方针和企业发展的口号，维护社会、业主、企业三方利益。
科瑞物业集国际化标准服务之经验及地域化操作之优势，竭力发扬细节化、人性化服务品牌优势，在上海为国际丽都城、均泰丽轩、天安花园、绿地世纪花园、世纪同乐、绿地世家、绿地科创、同创、和创大厦、奉浦CBD、虹桥银都、卢湾区第一、第二中心小学等四所小学、松江校区大学城的东华大学、上海外国语大学、上海对外贸易学院等各类物业项目以及外埠南京450余米高的世界第七高楼——南京紫峰大厦、郑州、长春、南昌、无锡等10多个城市的共计近百个物业项目提供了专业化的服务管理，其中科瑞管理的17个项目中已经拥有建设部全国物业管理示范住宅小区、大厦和省、直辖市级物业管理优秀住宅小区、大厦等殊荣，另外拥有上海市文明小区11个，上海市十佳小区经理、优秀小区经理和物业服务能手24人，签约管理总面积逾1400万平方米。同时，科瑞还投资控股了物业设施设备维护、商业地产经营、广告设计制作等企业，并联合了绿化工程养护、房地产经纪、保洁、保安、法律、保险；教育发展中心及相关专业服务机构，率先全面推行管理层与作业层分离的科学物管模式，为物业项目提供专业管家服务，为物业管理提供专业技术支撑。
科瑞物业?您的好管家。