苏州招聘

一、职位描述
1、招聘管理：负责根据人员配置需求，完成招聘，组织通过多种招聘渠道，增加招聘资源，入职流程规范化，手续齐全；
2、培训、企业文化管理：负责帮助新员工学习了解企业文化，及时完成新员工入职培训；根据员工需求进行专业技能类培训；组织文体活动，营造轻松、和谐的企业文化；
3、薪酬绩效管理：负责员工薪资、福利、绩效等的计算与执行，保证薪资福利按时准确发放，组织考核方案的执行；
4、其他事务：完成领导交付的其他工作事项。

二、任职资格
1、教育程度：统招本科（含）以上；人力资源、行政管理或相关专业；
2、工作经验：2年以上工作经验，1年以上同岗位职位工作经验；
3、价值观及行为准则：认同企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度，正直、诚实公正。

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
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　　万达集团：http://group.wanda.cn/