苏州招聘

岗位职责：
1. 编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和绩效考核工作计划；
2. 建立并完善公司绩效管理的相关制度和体系；
3、负责公司绩效管理工作的组织、具体实施与监督指导；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、定期统计分析考核结果，进行绩效考核访谈，不断改善绩效考核体系；
6、对员工进行绩效考核相关内容的培训；
7、负责绩效组日常管理工作，完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或管理类相关专业，本科以上学历；
2、3年以上大中型企业绩效考核工作经验，1年以上绩效管理工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、熟悉国家、地区相关劳动法规；
5、沟通协调能力、语言表达能力强，文字功底较好，有亲和力、执行力。

   丘钛科技成立于2007年6月，2014年12月在香港联合交易所主板正式挂牌上市，是全球领先的中高端智能手机及平板计算机摄像头模块及指纹识别模块制造商之一，目前手机摄像模组市占率全球前三。透过持续构建在光学、计算成像及深度学习方面之能力，丘钛科技致力于成为先进的智能视觉公司，为移动通信终端、汽车、智能制造以及机器人等提供高质量人眼视觉和机器视觉。
公司发展历程：
2007年：成立昆山丘钛，国内少数拥有软件系统背景的精密元器件制造商
2008年： 建立COB和COF封装生产线，开始规模量产手机摄像头模组
2010-2013年：迅速成功量产由300万像素至1300万像素摄像头模组
2014年：于香港主板上市，国内***推出1600万和2000万像素模组产品
2015年：开拓指纹识别模组业务，陆续取得OPPO、小米、华为等客户
2016年：垂直整合产业链，向3D成像和多摄发展，成为多个双摄项目的主要供应商
2017年：整合镜头光学能力，提升高端摄像头模组和指纹识别模组的市占率
2018年：成功开发手机前置3D结构光模组并批量出货
2019年：于印度建成首个海外生产基地，并于第四季成功投产