苏州招聘

任职要求：1、学习能力强，能动力高，具备良好的个人素质及端正的品德；
2、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力或营销策划能力；
3、相貌端正、热情开朗，主动开拓，积极进取，具备创业精神；
4、工作态度认真，具备良好的团队合作精神；
5、有客户资源、营销经验者优先考虑；
工作待遇：
销售员3000元（最低）+福利（社会保险等）+ 年终奖 + 培训 + 晋升机会；
团队经理10000元+福利（社会保险等）+团队提成+年终奖 + 培训 + 晋升机会；
市场部经理20000元+福利（社会保险等）+团队提成+ 年终奖 + 培训 + 晋升机会；
市场总监30000元+福利（社会保险等）+团队提成+ 年终奖 + 培训 + 晋升机会；
实现高收入，可挑战百万年薪！学习培训：专业化的培训，提供完善的金融产品培训和营销技巧培训；
期待有志之士加入我们的团队
员工职业发展路径：
职能类：初级员工→专员级→主管级→经理级 →总监级→高管级
市场类：客户经理→主场主任→团队经理→团队总监→主场高管
技术类：助理级→专业初级→专业中级→专业高级→高管级

黄金之星系亚洲500强企业---金雅福集团旗下全资子公司，主要经营天津贵金属交易所黄金、白银等贵金属现货及现货延期交收交易业务，并提供相关投资咨询服务，是天津贵金属交易所首批综合类会员（会员编号105）。
黄金之星以金雅福集团的黄金投资研究院为依托，组建了一支拥有多位经济学博士、硕士及留学研究员为主的黄金投资精英团队，以打造“中国最权威的黄金交易公司”为己任，与业界同仁一道为中国黄金市场的发展贡献我们的绵薄之力。凭借我们的诚信、品质，与合作伙伴共同分享黄金投资的丰厚回报，为广大的黄金投资者提供最卓越的服务。
在管理模式上，强调以责任结果为价值导向，在企业中建立一种自我管理、目标一致、利益共享的管理机制，让员工真正当家作主并让团队骨干成为成功者与财富拥有者。千秋伟业，继往开来，黄金之星的光辉历程将不断激励、鞭策着黄金之星人的开拓与创新。千秋伟业，继往开来，黄金之星的光辉历程将不断激励、鞭策着黄金之星人的开拓与创新。面对新的国际经济形式，公司率先接轨国际化管理运作、接轨专业领域先进技术、接轨国际主流市场，黄金之星正朝着产业集优化，管理人性化，品牌市场化的方向扬帆迈进！
我们坚信，在不久的将来，黄金之星公司一定会成为金融业的一面旗帜，成为行业领跑者。