猎头职位 生产总监(钢质门)
杭州睿明企业管理咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-05-16
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:生产总监
职位描述
工作地点:北京。
岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行的政策和制度;
2、根据市场需求和营销(发货)计划,编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制,确保生产进度能满足销售的要求;
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4、设置并实施产品的进度、生产方法和工艺流程;
5、推进现场管理,督促车间实施质量、环境、职业健康安全管理体系的推进;
6、与其它部门协助在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证搞的生产效率;
7、负责日常管理工作及定期对下属的工作进行指导和业绩进行评估,不断提高员工的工作技能和综合素质。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限,年龄在30-45岁,男性;
2、5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;
5、具有优秀的计划、执行能力,沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力。
岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行的政策和制度;
2、根据市场需求和营销(发货)计划,编制年度生产计划、生产作业计划,进行生产调度、管理和控制,确保生产进度能满足销售的要求;
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
4、设置并实施产品的进度、生产方法和工艺流程;
5、推进现场管理,督促车间实施质量、环境、职业健康安全管理体系的推进;
6、与其它部门协助在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证搞的生产效率;
7、负责日常管理工作及定期对下属的工作进行指导和业绩进行评估,不断提高员工的工作技能和综合素质。
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限,年龄在30-45岁,男性;
2、5年以上生产制造企业管理经验,有同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉生产工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定适合的相关制度,擅长人员管理;
5、具有优秀的计划、执行能力,沟通能力,谈判能力和分析解决问题的能力。
公司介绍
睿明咨询,长期专注于高级猎头领域,专业为客户提供企业高端人才的寻访与甄选(猎头)、人才测评、招聘咨询等服务。公司总部位于杭州西子湖畔,由多位外资人力资源公司、大型企业集团及国内知名咨询公司从业经历的资深专业人士共同创办。公司成立数年来,已在长三角区域具备较高的知名度与美誉度,特别在行业细分领域高端人才猎寻中拥有独到优势,具备丰富的经验以及超过50万经过筛选的中高级紧缺人才资源。至今为止,已成功为国内数百家知名外企、上市公司、大型民营企业集团提供了***人力资源解决方案,增强企业的竞争力,同时为众多的职业经理人才提供适合的职业发展平台,在我们服务的客户中,80%来自于行业内领军品牌企业,目前已在长三角区域形成杭州、苏州、上海、宁波等猎头连锁机构。多年来,公司一直秉承着开放的心态将利益与客户、员工共同分享,使各得其所,共同发展。
睿明团队欢迎您的加入:
1、为员工提供适合的职业生涯规划,并进行专业持续的素质与技能培训,激发其职业潜能,使其在职业道路上获得快速成长;
2、提供广阔的事业平台,帮助员工提高绩效水平,获得持续不断的收益增长;
3、尊重员工个性,倡导工作激情,形成良好的工作氛围;
4、凝聚员工向心力,提供五险一金、双休以及丰富的员工活动,并根据公司的发展不断改善员工福利。
睿明团队欢迎您的加入:
1、为员工提供适合的职业生涯规划,并进行专业持续的素质与技能培训,激发其职业潜能,使其在职业道路上获得快速成长;
2、提供广阔的事业平台,帮助员工提高绩效水平,获得持续不断的收益增长;
3、尊重员工个性,倡导工作激情,形成良好的工作氛围;
4、凝聚员工向心力,提供五险一金、双休以及丰富的员工活动,并根据公司的发展不断改善员工福利。
联系方式
- 公司地址:上班地址:洸河路175号