苏州招聘

岗位要求：
1、房地产工作经验2年以上，具有案场副专或专案岗位经验1年以上；
2、大学专科以上学历，有较好的个人形象及职业素养；
3、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程；有统筹全局的能力；
4、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
5、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；
6、具有对销售人员整体培训的经验；
7、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
岗位职责：
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈项目经理；
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、协助项目经理对销售人员进行销售培训；
5、配合项目经理，带领销售人员完成销售任务。
薪资构成：底薪+团队高额总提+社会保险+月度/季度/年度团队卓越奖金。

融熙将为您提供：
一、培训
完善的培训体系，我们的培训包括常规的岗位培训，以及网络在线教学、名师授课等。
二、福利待遇
公司制服：一年发两次制服，每年5月发夏秋制服，10月发冬春制服。（视情况贴补部分费用）
员工生日：员工生日享受生日津贴，并且生日当天享受带薪休假一天。
人员住宿：公司提供免费宿舍。
社会保险：统一为员工缴纳吴中区社会保险。
三、职业发展
纵向发展：
专案经理——项目经理——营销总监——营销副总——区域负责人
横向发展：
融熙地产业务已遍布苏州、无锡、常熟、太仓、海宁、杭州、嘉兴、湖州、宁波等，融熙的脚步每踏入一个城市，我们就需要组建一个新的团队。加入融熙，您无需担心没有发展空间，融熙会为您提供足够广阔的发展平台。

苏州尚城房地产投资顾问有限公司是一家专业的房地产公司，于2005年由六年房地产行业操作经验之精英团队整合成立，自公司创立以来立足于专业房地产营销实战，以实际扎实的营销实战经验协助众多企业在市场上获得巨大突破，简单高效的服务特点与良好的口碑成为本区域资深行业渠道品牌。

公司长期与多方行业资深人士及行业公司建立高效的沟通机制与合作延伸，从而较全面地建立众多品牌项目的实际案例研究与分析平台，同时参与多个项目的营销诊断、市场调研、营销战略规划、产品与价格体系规划及商品房代理等专业服务。 我们潜心研究房地产开发之行业特质与资本运作方式，总结自身优势及服务意识，从而更专注于商品房代理营销之滞销解困、余房清盘或包销及快速变现等解决之道，擅长于业主变现、再造物业价值。

尚城通过“策略+实战=共赢”的伙伴式服务，强调营销策略与销售执行相结合的服务模式，专注于为房地产开发企业提供市场研究及产品发展、项目全程代理（全案策划、销售执行）、品牌传播、开发项目投融资等综合性服务。目前公司在向开发商转型，欢迎广大志同道合高端人才加盟。