苏州招聘

职位描述：
1、维护并同国内各大中专院校建立长期友好人才供应合作关系，确保人才供应的及时性；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、充分利用招聘渠道，及时满足派遣单位招聘需求；
4、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
5、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6、负责发布招聘信息、定向搜寻合适简历、电话面试以及F2F初试，提供专业意见，协助各用人部门做出用人决定；
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
8、完成领导交办的临时任务。

任职要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，有一年以上招聘经验；
2、熟悉各类招聘方式、方法、渠道， 能够适应紧迫的用人需求；
3、具备招聘面试的实操和理论基础，熟悉行为面试和人才测评的专业技能；
4、为人正直，积极主动，具有较强的上进心；
5、优秀的沟通能力和语言表达能力；有较强的逻辑思维能力；
6、团队协作意识、抗压能力强；
7、熟练使用办公软件； 优先条件
1）.猎头行业2年以上从业经历，平均年度回款额在20万以上者优先；有知名企业人力资源招聘经验者优先；性格乐观积极、具有快速学习能力、良好的理解能力者优先。
2）.形象气质佳，应聘者请附个人近照！


在这里你可以获得：
1、行业竞争力的薪水方案；
2、充分的晋升空间；
3、优厚的福利待遇；
4、良好的工作氛围；
5、充满激情与活力的团队伙伴；
6、有广阔发展前景的朝阳行业

薪水：基本工资+月度提成+季度奖金+年度奖金+年底红包（分红）
福利：
1.社会保险+餐补+季度旅游+暑期高温补贴+节假日奖金+晋升奖
2.双休日+带薪假期

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    迅拓主要是与一些重点行业（包括建筑工程等重点行）的重点企业联合操作项目以及营销策划推动。

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