苏州招聘

岗位职责：

薪酬事务性工作(20%)：
1. 每月负责员工工资计算及发放；
2. 审核旗下6家门店的保险、工资；
3. 答疑员工对保险、福利、薪资方面的疑问。

薪酬制度建设(40%)：
1. 协助人力资源总监制定薪酬福利成本预算工作、制定薪酬策略、结构设计、分级及制度；
2. 协助人力资源总监制定及维护薪酬福利体系，负责公司年度薪酬方案细则的实施与推进，对员工薪酬福利进行管理。

绩效考核制度建设(40%)：
1. 协助人事总监负责人员的绩效考核办法的制定，以及编制相应的绩效考核办法实施细则；
2. 协助人力资源总监组织绩效考核方案的实施。

任职资格：
1. 薪酬绩效工作经验4年以上，其中主管/经理级别工作1年以上；
2. 有大型连锁门店式总部人事工作经验者优先。

有意向者可来电预约后到总部面试
联系方式：
021-50805078、50805909-8111
18101892607、15900872595王经理
E-mail：zjt2013job@163.com
http://www.chongjingtang.com
总部地址：上海市浦东新区张杨路1576号三楼中经堂人事部（近民生路）
附近交通：地铁六号线民生路站3号口出即到。

中经堂（中华经络堂），于2008年9月由百神集团投资在上海落成，是中国中医科学院重点项目，现为全国中医养生保健行业的龙头企业、上海市高新技术企业，是全国保健服务行业的技术标准制订者，是上海市“治未病”示范点，也是中华经络养生文化创意产业的“领头羊”和“风向标”。
中经堂调理服务基于深厚的中医经络学，以中医六技，包括砭（刮痧）、针、灸、罐、药、按硗（按摩推拿）、导引（气功）直接去调理经络，内治用“药”按照性味归经的基本原理，通过脾胃吸收后，循行到对应的经络中去发挥作用。
中经堂集中医文化、中医技术及中医产业于一身，现有员工1300余人，中医专业中高级调理师600余名，知名中医专家和博士生导师70余位，奢华古朴的大型连锁直营会馆18家（单店营业面积2000-4000平米）、养生禅院3家（导引基地）、中医诊所4家。
中经堂的精英在业内广受赞誉，中经堂品牌在业内广受赞誉，因专业服务而备受尊崇，因中医专业人才技术精湛备受青睐！高速发展的中经堂，秉承光大国医 健康国人的理念，在进一步加强在中医健康管理行业领先地位的同时，积极响应国家复兴中医药战略，诚邀中医界精英和商界卓越职业经理人及各类人才加入，共襄中医复兴盛业！
中经堂健康产业（集团）有限公司
上海中经堂健康管理有限公司
上海中经堂中医诊所有限公司