苏州招聘

岗位职责：
1. 全面负责行政部日常管理工作，合理分工和配置人员，负责督导和分配所属人员的各项工作；
2. 负责公司内部管理文件的起草、解释与修订工作；
3. 负责公司人力资源战略的执行，规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4. 负责组织招聘、劳动合同的签订、社保的办理等方面的工作；
5. 负责编制和修订员工培训计划，组织各类培训的实施，协调、监督检查，定期组织专业培训；有效、妥善的处理员工关系
6. 负责公司的资产管理工作，进行成本控制，费用分摊；




任职要求：
1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。
2、五年以上人力行政管理经验，有房地产行业同职位经验者尤佳。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟练使用常用的办公软件；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

上海瑞立佳业房地产开发有限公司系中国·瑞立集团房产板块的核心子公司之一，目前投资开发的“瑞立文化商业广场”项目于2011年8月以市场公开招拍挂获得上海市嘉定区国际汽车城核心区地块，紧邻地铁11号线汽车城站，南面正对1200亩的汽车城博览公园，项目占地142.76亩，总建筑面积48.6万平方米，目前已纳入上海市嘉定区城市发展的重点建设项目，规划建设集五星国际酒店、核心商业广场、生态办公、公园景观住宅于一体的西上海地标性城市综合体。

中国·瑞立集团于1987年创办于浙江瑞安，现已发展成为专业研发、生产、销售汽车零部件的大型无区域集团企业,获得“浙江省制造业百强与工业行业龙头骨干企业”、“中国气制动气阀类产品***的生产基地”、“中国汽车零部件百强企业”、“国家汽车零部件出口基地企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”等称号， 并于2006年4月在美国纳斯达克主板市场成功上市挂牌交易（股票代码：SORL）。

瑞立集团多元化产业涉及汽摩配、风险投资、金融业、房地产、酒店投资等产业，房产板块主要在长三角各个城市运作有17个项目，项目遍布上海、杭州、昆山、台州等大中型城市，总建筑面积近300万m2，开发的项目坚持以高端精品商住房产项目为主，并辅之以城市地标性建筑物等。

为实现项目的顺利开发建设，为使企业和员工、社会共同发展，上海瑞立佳业房地产开发有限公司诚邀您加盟，与您携手创建美好城市，成就辉煌事业！

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