苏州招聘

工作内容：
1.认真完成分管区域、分管店铺的销售指标，达成领导下达的销售资金回笼计划。
2.掌握店铺日常销售情况，负责新品上市、商场特卖活动的推进工作。
3.按时回收所管店铺日、月报表。定期组织店铺盘点、库存抽盘。按时提交销售助理所需的各种单据表格。
4.管理、培训、协调营业员的日常工作与规章制度完成情况，每月对营业员进行考核。
5.配合部门经理组织营业员的技能培训会议。
6.关注商场动态、收集同行业竞争对手信息，反馈到部门。
7.监督店铺的维修、装修、进场工作。
8.完成领导下达的其他工作。

任职要求：
1.5年以上销售经验，3年以上业务员经验。
2.沟通能力强，具备良好的人员、店铺管理能力。
3.试用期内应及时了解公司规章制度、产品信息、掌握业务知识等 。
4.吃苦耐劳，服从领导安排。

福利待遇：

1.工作时间：8点半--17点半。做五休二双休日。
2.录用后缴纳四金。

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