运维工程师:
微邦财务咨询(苏州)有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-04-27
- 工作地点：苏州
- 招聘人数：若干
- 职位类别：硬件工程师
职位描述
工作职责：
1. 负责公司服务器、网络设备和应用的日常监控、系统维护、优化、备份恢复、软件版本升级部署、故障处理、安全防护和资源管理、评估、调配等工作
2. 对运营数据进行日常分析
任职要求：
1. 计算机或相关专业本科以上学历，3年以上互联网企业运维工作经验
2. 精通Linux原理、系统、应用知识，深入了解互联网企业主流和常用的开源系统（如mysql、nginx、keepalive、memcached、cacti、nagios、zk等）的架构、配置、优化，并有丰富的方案策划、部署、实施和应用经验，有二次开发经验者优先
3. 较丰富的网络管理和系统集成经验,各种服务器的搭建和应用,交换机路由的调试和维护
4. 熟悉服务器设备、网络设备、安全设备等的功能和性能
5. 精通shell/python等语言，能熟练使用来完成日常系统运维等工作
6. 了解主流安全产品，具备一定的网络和系统级安全监控、分析和防御能力
7. 有Parallels、Citrix、VMware公司虚拟化产品运营经验者优先
8. 热爱运维工作，能承担压力，具备较强的交流、沟通和表达能力，具备很强的逻辑判断、问题分析和解决能力
1. 负责公司服务器、网络设备和应用的日常监控、系统维护、优化、备份恢复、软件版本升级部署、故障处理、安全防护和资源管理、评估、调配等工作
2. 对运营数据进行日常分析
任职要求：
1. 计算机或相关专业本科以上学历，3年以上互联网企业运维工作经验
2. 精通Linux原理、系统、应用知识，深入了解互联网企业主流和常用的开源系统（如mysql、nginx、keepalive、memcached、cacti、nagios、zk等）的架构、配置、优化，并有丰富的方案策划、部署、实施和应用经验，有二次开发经验者优先
3. 较丰富的网络管理和系统集成经验,各种服务器的搭建和应用,交换机路由的调试和维护
4. 熟悉服务器设备、网络设备、安全设备等的功能和性能
5. 精通shell/python等语言，能熟练使用来完成日常系统运维等工作
6. 了解主流安全产品，具备一定的网络和系统级安全监控、分析和防御能力
7. 有Parallels、Citrix、VMware公司虚拟化产品运营经验者优先
8. 热爱运维工作，能承担压力，具备较强的交流、沟通和表达能力，具备很强的逻辑判断、问题分析和解决能力
公司介绍
微邦是一家由美国投资的财务投资公司，成立于2010年年初。微邦在美国、香港和中国内地都设有办事机构。微邦用屡获殊荣的员工忠诚度平台来代表企业雇主统筹管理员工“温暖”计划。微邦创新的商业模式不仅实现了包括企业雇主、产品伙伴和微邦在内的众多合作伙伴的多方共赢，也同时为工人们所面临的当今世界上一些最为迫切的社会需要提供解决方案。
Micro Benefits was launched in early 2010. Micro Benefits is an international employee loyalty company with offices in the US, HK and Mainland China. MB utilizes its award winning voluntary employee loyalty platform to facilitate and administer employee “warmth” programs on behalf of employers. MB’s innovative business model creates a profitable multi-win scenario for several cooperating parties including employers, product partners, and MB, while simultaneously providing solutions to some of the world’s most pressing social needs faced by workers today.
Micro Benefits was launched in early 2010. Micro Benefits is an international employee loyalty company with offices in the US, HK and Mainland China. MB utilizes its award winning voluntary employee loyalty platform to facilitate and administer employee “warmth” programs on behalf of employers. MB’s innovative business model creates a profitable multi-win scenario for several cooperating parties including employers, product partners, and MB, while simultaneously providing solutions to some of the world’s most pressing social needs faced by workers today.