IOS Developer
微邦财务咨询(苏州)有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-04-27
- 工作地点：苏州
- 招聘人数：2
- 职位类别：软件工程师 高级软件工程师
职位描述
工作职责：
1. 负责公司IOS移动产品功能模块或子系统的设计与编码实现；
2. 参与公司现有项目的维护和升级；
3. 负责解决开发过程中的技术问题；
4. 负责软件更改说明、功能特性说明等相关开发文档编写工作；
任职要求：
1. 2年以上IOS相关开发经验，有扎实的c/c++基础，了解应用基本算法/数据结构，了解基础设计模式；
2. 精通Objective-C语言,精通iOS框架，熟悉xcode开发环境，熟悉iPhone UI各种控件使用；
3. 熟悉IPhone SDK，XCode，Cocoa相关技术开发及应用;
4. 至少有一个目前尚在运营中的成熟产品；
5. 具有独立分析、解决问题的能力，清晰的逻辑思维，优秀的沟通协调能力和语言文字表达能力；
工作认真、负责、务实，愿意授受挑战性工作，能够高效及时完成工作；
具有良好编码风格以及英文阅读能力,有较强的独立学习工作能力，以及优秀的团队合作精神及创新精神。
6. 熟悉RDP协议优先;
7. 同时懂Android开发优先;
8. 精通HTML5，CSS等技术，有Web App 或者混合型手机App开发经验者优先；
1. 负责公司IOS移动产品功能模块或子系统的设计与编码实现；
2. 参与公司现有项目的维护和升级；
3. 负责解决开发过程中的技术问题；
4. 负责软件更改说明、功能特性说明等相关开发文档编写工作；
任职要求：
1. 2年以上IOS相关开发经验，有扎实的c/c++基础，了解应用基本算法/数据结构，了解基础设计模式；
2. 精通Objective-C语言,精通iOS框架，熟悉xcode开发环境，熟悉iPhone UI各种控件使用；
3. 熟悉IPhone SDK，XCode，Cocoa相关技术开发及应用;
4. 至少有一个目前尚在运营中的成熟产品；
5. 具有独立分析、解决问题的能力，清晰的逻辑思维，优秀的沟通协调能力和语言文字表达能力；
工作认真、负责、务实，愿意授受挑战性工作，能够高效及时完成工作；
具有良好编码风格以及英文阅读能力,有较强的独立学习工作能力，以及优秀的团队合作精神及创新精神。
6. 熟悉RDP协议优先;
7. 同时懂Android开发优先;
8. 精通HTML5，CSS等技术，有Web App 或者混合型手机App开发经验者优先；
公司介绍
微邦是一家由美国投资的财务投资公司，成立于2010年年初。微邦在美国、香港和中国内地都设有办事机构。微邦用屡获殊荣的员工忠诚度平台来代表企业雇主统筹管理员工“温暖”计划。微邦创新的商业模式不仅实现了包括企业雇主、产品伙伴和微邦在内的众多合作伙伴的多方共赢，也同时为工人们所面临的当今世界上一些最为迫切的社会需要提供解决方案。
Micro Benefits was launched in early 2010. Micro Benefits is an international employee loyalty company with offices in the US, HK and Mainland China. MB utilizes its award winning voluntary employee loyalty platform to facilitate and administer employee “warmth” programs on behalf of employers. MB’s innovative business model creates a profitable multi-win scenario for several cooperating parties including employers, product partners, and MB, while simultaneously providing solutions to some of the world’s most pressing social needs faced by workers today.
Micro Benefits was launched in early 2010. Micro Benefits is an international employee loyalty company with offices in the US, HK and Mainland China. MB utilizes its award winning voluntary employee loyalty platform to facilitate and administer employee “warmth” programs on behalf of employers. MB’s innovative business model creates a profitable multi-win scenario for several cooperating parties including employers, product partners, and MB, while simultaneously providing solutions to some of the world’s most pressing social needs faced by workers today.