苏州招聘

工作职责：

1、分管部门管理

1）推动、协助下属部门的业务流程制度建设和完善，提升所负责业务的管控水平；

2）提出下属人员的任免、组织架构调整建议，经行政部审核，总经理审批后公布执行；

3）负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责培养下属关键人才；

4）负责下属部门的年度费用控制和预算管理，审核下属部门的各项财务支出；

5）协调下属部门之间的工作关系，促进部门之间的高效合作。

2、参与项目论证及投资决策

1）参与公司开发项目的前期考察、论证及投资分析的评审工作；

2）提供有效的技术分析参数和必要的技术支持；

3）参与项目的投资决策。

3、设计管理

1）负责公司开发项目的建筑技术的全面把握和管理工作；

2）负责项目前期的技术决策，制定和审查项目设计出图计划；

3）审查项目委托设计任务书及各阶段各专业的设计成果，对设计成果的质量进行全面把关；

4）具体领导设计部进行项目设计工作。

4、技术专题调研研究

1）负责确定重要技术专题并完成相应的调研报告；

2）组织对公司项目的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究；

3）组织对新产品、技术标准、产品标准的开发与管理，寻找适合公司发展的产品模式；

4）组织对企业设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

岗位要求：

1、十年以上规划设计等相关工作经验，其中三年以上房地产企业设计研发负责人、总工程师等中高层管理职位工作经验；

2、高级工程师职称，国家一级注册建筑师或一级结构工程师；

3、熟练掌握规划、建筑等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定；

4、熟悉房地产行业及业务流程，熟悉房地产产品特征；

5、卓越的决策能力、综合分析能力、经营意识、综合分析能力、数据编制能力，心理素质好，工作认真负责、缜密细致。

中新苏州工业园区华园房地产开发有限公司成立于2005年9月，具有房地产开发二级资质企业，是中新苏州工业园区市政公用发展集团有限公司的全资子公司。公司注册资本2亿元，拥有三家从事房地产开发的控股子公司：苏州工业园区华园东方置业有限公司、苏州工业园区华园恒升置业有限公司和南通苏通科技产业园滨江房地产开发有限公司。截至2011年12月底公司资产总额达28.41亿元，净资产2.84亿元。
公司成立以来，积极投入到苏州工业园区胜浦、唯亭、娄葑等新城区的房地产开发中，带动了新城区的房地产市场，并凭借优良的产品、优质的服务在区域市场获得了较高的企业知名度。从2008年起连续三年被苏州工业园区评为“重合同、守信用”企业、2011年更被江苏省房地产业协会评为“江苏省房地产开发诚信企业”，连续两年获得银行A＋信用资质。
公司以小康型住宅产品为核心，逐步延伸至商业广场、写字楼等多种物业类型。累计竣工面积为26万平方米，2011年在建面积为36万平方米。已建有位于胜浦的“华园春天-金邻苑”、“华园四季-金雅苑”，位于唯亭的“华园新天-金怡苑”住宅项目；在建的项目有“华园星城-金锦苑”住宅项目、“星湖财富广场”商业项目、“港华紫荆大厦”5A级写字楼项目；拟建项目有南通“R10045”和“R10050”地块项目。
公司始终秉承“用心建设，和谐人居”的核心价值观，坚持“精心规划、筑造精品、热心服务、追求卓越”的质量方针，致力于品牌建设、企业创新、培养顾客满意度，力争以“优良的品质，舒适的环境，温馨的服务，优异的性价比”立足苏州工业园区，走向江苏，并最终实现“成为长三角区域房地产细分市场中的行业‘小巨人’”的企业愿景。