苏州招聘

工作职责：
1、在人力资源行政经理的领导下负责公司的行政、后勤工作，保证公司在任何情况能顺利正常运作。
2、负责公司行政管理制度的制订、实施，上报每年、每月和每周工作计划；
3、负责公司各类会议、员工活动、员工培训、文化宣传等工作的组织、安排。
4、管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，维护，车辆保险事务。
5、负责与政府有关部门、街道社区的关系维护，并根据要求参与有关社会活动。
6、指导和督导部门有关人员做好公司文件、重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
7、对公司日常办公用品、办公设备、保洁等物资的采购、管理、登记台帐进行监管，做好资产管理，控制各类管理费用。
8、管理公司办公楼、员工宿舍的环境卫生，负责公司防火、防盗等安全管理工作。
9、对公司出差人员行程、工作安排进行监管。
10、协调、处理行政部门与公司其他部门的各项关系，发挥公司整体组织优势。
11、总经理、部门经理交办的其他事务。
任职资格：
1、大学本科以上学历，秘书、中文、公关、行政管理等相关专业。
2、5年以上行政管理工作经验。
3、有良好的中文写作能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备。
4、有管理学、公共关系、财务等方面的知识或受过相应培训。
5、具备优秀的外联与公关能力。
6、有较强的发现、分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
7、做事认真、踏实、严谨、敬业。
8、年龄30岁左右，男女不限。

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