苏州招聘

岗位设置目的：

根据客户反馈的质量问题，及时处理相关质量问题，以增加客户满意度，降低客户投诉。

岗位职责：

-根据市场反馈，及时处理经销商/客户叉车存在的质量问题，并分析原因，提出预防及改进措施；
-分析质量投诉原因，并及时反馈给技术、质量、供应链等部门，对现有质量问题进行跟踪、改进；
-负责维修工程师的安排工作，监督并推进维修工作的及时性；
-负责对三包件费用的控制和监督，确保三包费用在合理的范围内；
-制定培训计划及相应工作流程，不断完善团队建设。

任职资格：

-工程机械，汽车或工业电气自动化，机电，电子类专业大专及以上学历；
-熟悉机械、电气、液压原理，精通叉车结构、电气系统、液压系统，熟悉维修诊断流程；
-具有3年以上设备，内燃机及液压设备维修检验和售后服务管理工作经验；
-较强的统筹安排能力，良好的团队管理能力，协调与沟通能力、分析与判断能力强；
-熟练操作MS office办公软件。

    德国凯傲集团是全球物料搬运行业的领导者, 拥有林德(Linde), 宝骊（Baoli）、 斯蒂尔(STILL), 欧模(OM)4个叉车品牌, 2010年集团拥有23,000名员工，取得超过45亿欧元的营业额。作为中国物料搬运领域***外资品牌，德国凯傲集团在中国拥有林德（中国）叉车有限公司和凯傲宝骊（江苏）叉车有限公司两个生产、研发、技术、销售、服务基地。

    作为德国凯傲集团经济型叉车全球生产基地，凯傲宝骊（江苏）叉车有限公司占地面积20万平方米, 现有大型加工中心、数控等离子切割机、数控激光切割机、机械手焊接专机、数控折弯机、500吨油压机等先进的加工设备，年设计生产能力18000台套。公司在全球范围内建有二百多个集产品销售、售后服务和信息反馈于一体的营销服务网络, 并在美国、德国、迪拜等国家建立了分支机构。