苏州招聘

岗位设置目的：

根据本公司、经销商服务人员维修技能需求，通过对相关服务人员进行培训，使服务人员掌握维修技能。

岗位职责：
-熟悉、了解本公司产品及相关部件的结构、工作原理、维护保养及维修方法；
-搜集整理相关质量投诉案例，分析可能产生质量故障的原因，制定预防措施及解决方案，并形成培训资料；
-参与新产品的试制，熟悉了解产品的性能及零部件的构造、原理、维护及维修方法，制定培训方案及培训资料；
-负责制定培训计划及相应工作流程；
-负责对服务人员进行培训，不断提升服务人员的服务技能。

任职资格：

-工程机械，汽车或工业电气自动化，机电，电子类专业大专及以上学历；
-熟悉机械、电气、液压原理，精通叉车结构、电气系统、液压系统，熟悉维修诊断流程；

-具有3年以上相关培训经验；
-较强的语言表达能力和沟通能力；
-熟练操作MS office办公软件。
吃苦耐劳、能适应一定强度的工作，抗压能力强

    德国凯傲集团是全球物料搬运行业的领导者, 拥有林德(Linde), 宝骊（Baoli）、 斯蒂尔(STILL), 欧模(OM)4个叉车品牌, 2010年集团拥有23,000名员工，取得超过45亿欧元的营业额。作为中国物料搬运领域***外资品牌，德国凯傲集团在中国拥有林德（中国）叉车有限公司和凯傲宝骊（江苏）叉车有限公司两个生产、研发、技术、销售、服务基地。

    作为德国凯傲集团经济型叉车全球生产基地，凯傲宝骊（江苏）叉车有限公司占地面积20万平方米, 现有大型加工中心、数控等离子切割机、数控激光切割机、机械手焊接专机、数控折弯机、500吨油压机等先进的加工设备，年设计生产能力18000台套。公司在全球范围内建有二百多个集产品销售、售后服务和信息反馈于一体的营销服务网络, 并在美国、德国、迪拜等国家建立了分支机构。