苏州招聘

岗位职责：
1、根据各部门年度招聘计划，汇总招聘需求，发布职位招聘信息；
2、开拓和维护招聘渠道并且有效监控，维护招聘渠道架构的完整和有效性；
3、通知面试，并协助做好面试的组织工作，跟进整体招聘流程；
4、负责各项人力资源管理基础数据的收集和统计工作；
5、协助做好人力资源部的其他各项工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源及相关专业；年轻工作有激情；
2、具有招聘相关工作经验，互联网或猎头工作背景优先；
3、具有良好的亲和力和沟通能力，做事严谨、认真；
4、能熟练使用OFFICE办公软件。

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