苏州招聘

岗位职责：
1. 建立绩效管理体系，并监督其实施
2. 拟订集团总部各职能中心岗位绩效考核指标项、结构、计算方法和权重
3. 拟订考核表格与绩效合同范本
4. 主持实施集团总部各职能中心人员业绩考评，组织实施下属公司高管人员业绩考评
5. 定期分析集团及下属公司绩效管理体系，编写相关分析报告，提出绩效考核改进建议

任职资格：
1. 人力资源管理等相关专业，本科及以上学历
2. 3年以上房地产行业绩效管理工作经验，了解房地产行业特点
3. 熟悉现代企业绩效管理体系模型、流程及各种实际操作方法
4. 逻辑思维能力强，数字敏感度高，善于进行数据分析

    北京理想产业发展有限公司是一个集房地产开发与经营、物业管理、商贸、投资等行业为一体的综合性企业。公司成立于1993年，经过20年的艰苦创业和不懈努力，总资产达50亿。2006年入选中国《胡润榜》第20名；2008年入选全球《富豪榜》第397位。面对全球经济一体化的挑战，理想集团坚持科学的发展观，立足中国市场实际情况，吸取国内外成熟的管理经验和模式，结合自身现实，探索形成了以零距离管理为特色的管理体系，并形成了以整合资源、全面创新为经营理念，以忠诚企业、回报社会为价值观的企业理念，保障企业健康发展，为理想集团走向国际化打下了坚实的基础。公司1995年加入全国工商联，被评为优秀企业，近期获得市级文明企业“五连冠”称号。在北京市西城区誉为实力最强、业绩***的企业，连年成为纳税先进会员企业。2004年被中华儒商国际论坛组委会秘书处评定“2004年度全球百佳中华儒商企业”。