苏州招聘

①工民建相关专业，30-45周岁；
②从事大型土建工程管理8年以上，能够独立完成整个项目组织管理协调工作；
③抓好现场安全、质量、进度以及资金的有序控制，出色地完成甲方交给的施工任务；
④有较强的沟通能力和专业水平，能够在现场施工管理过程中协调好项目部、监理以及业主之间的关系；
5年以上现场实际工作经验，有二级以上建造师证书及市政工作经验，能跑工地，会策划方案、报价、测量、预算等。工作认真、吃苦耐劳，具有一定的专业技术水平，能独立编制施工组织设计和专项计术方案，能适应出差和配合市场部项目投标、开标等活动。

    江苏阳江建设集团有限公司于1993年8月以南京首家民营企业注册成立，为了适应竞争愈来愈激烈的建筑行业，进一步扩大公司生产经营规模，提高公司综合竞争实力，于2004年12月更名为“江苏阳江建设实业有限公司”。2007年1月被建设厅核准为房屋建筑工程施工总承包一级企业。公司目前注册资金为1.1亿元。
    公司始终本着“诚信、务实、创新、进取”的企业精神，以“社会责任为己任，追求卓越，奉献社会”为企业经营理念，以“追求零缺陷的产品满足业主的需要”为企业质量方针，以“管理创新”为公司核心竞争力，扎扎实实，勇于创新，摸索出一条从小到大、从弱到强、从无到有的企业发展之路，形成了“资金统管、业务统管、员工统管、物流统管”的先进、独特经营管理模式，取得了良好的社会信誉，并获得了业内的一致好评。公司的这种不挂靠、不承包、不以包带管的独特经营模式，在日趋激烈的建筑市场环境中，已显现出其强劲的管理优势，业内一些企业已纷纷效仿，为公司成为集团化建设的强势企业奠定了良好基础。公司始终不渝推行的“信息化、网络化建设”和远程网络监控管理模式，已成为当今建筑企业追求的方向，公司早在三年前就已下大力气搭建了信息化平台，并走出了一条适应建筑行业的网络化信息管理之路，已远远地走在了同行前沿，为公司带来的不仅仅是管理水平和管理能力的提升，更为公司带来了巨大的经济效益。
    公司本着以人为本的管理理念，更加注重人性化的管理。我们期待有识之士的加盟,我们将为您提供相关培训机会和广阔的职业发展空间，让您和我们的企业共同成长！