招商经理
世茂商业广场
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2013-12-17
- 工作地点:徐州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售经理
职位描述
工作基本目标:
负责进场品牌布局规划,备选(初选)目标商家的储备、洽谈、合同的签订、调整方案的制定及实施,有针对性地进行周边市场的调研及经营分析,作为调整的依据,使公司利润最大化。
工作内容:
1、组织全体招商人员贯彻落实商场的各项决定。根据招商整体规划和布局,确定招商时间表及招商部工作流程,制订招商方案并负责具体实施招商工作
2、负责组织对市场的调研和评估,收集市场信息,以调整招商内容和条件,对商场布局进行合理化调整,为公司各类决策提供信息
3、负责做出年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡
4、负责签定与商家的合作合同,落实对商场经营面积的测量、利润、租金和其他相关费用的收缴
5、对经营的各品牌进行动态管理,并及时发现问题提出整改意见
6、负责本部门员工的思想政治工作、业务培训、督促、检查本部门员工履行岗位职责,并进行考核、评定
7、负责建立、健全、贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转
8、及时完成领导交付的其他工作事项
负责进场品牌布局规划,备选(初选)目标商家的储备、洽谈、合同的签订、调整方案的制定及实施,有针对性地进行周边市场的调研及经营分析,作为调整的依据,使公司利润最大化。
工作内容:
1、组织全体招商人员贯彻落实商场的各项决定。根据招商整体规划和布局,确定招商时间表及招商部工作流程,制订招商方案并负责具体实施招商工作
2、负责组织对市场的调研和评估,收集市场信息,以调整招商内容和条件,对商场布局进行合理化调整,为公司各类决策提供信息
3、负责做出年、季、月度的经营业绩分析,以调整招商内容和条件,保证与市场发展的平衡
4、负责签定与商家的合作合同,落实对商场经营面积的测量、利润、租金和其他相关费用的收缴
5、对经营的各品牌进行动态管理,并及时发现问题提出整改意见
6、负责本部门员工的思想政治工作、业务培训、督促、检查本部门员工履行岗位职责,并进行考核、评定
7、负责建立、健全、贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,根据公司工作质量标准,考核各区域的各项管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转
8、及时完成领导交付的其他工作事项
公司介绍
世茂广场为世茂股份旗下连锁商业地产品牌的统称。世茂广场的主要客源是项目所在城市追求有品质的生活质量,既注重物质消费,更看重精神文化享受的中产阶级以及城市综合体中住宅和酒店以及写字楼中的居民、顾客和员工。世茂广场中的主力商场和业态将主要包括超市、百货、影院、专业卖场和美食广场等,能够提供商务、文化、酒店、购物、餐饮、休闲、娱乐于一体的一站式体验
联系方式
- 公司地址:地址:span南京东路829号