苏州招聘

岗位职责：

1、按照本部门日常事务性工作的督促、指导、管理，协助做好各部门之间的综合协调；

2、按照集团要求，制定、落实各项人事管理规章制度，加强各项管理制度的监督和实施；

3、合理控制车辆、办公用品、固定资产等工作，对控制成本的方法提出建议；

4、负责制定本部门工作计划并监督执行，对本部门工作完成情况进行考评；



职位要求：

1、、大学本科以上学历，中文、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业；

2、五年以上人事行政工作经验，三年以上同等岗位经验；

3、有房地产行业经验者优先；

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5、良好的写作、阅读能力，能熟练使用办公软件、办公自动化设备

港龙控股集团是一家专注于大型建材家居全国连锁专业市场和城市商业综合体投资、开发与运营的商业地产企业，综合实力位居中国商业10强之列，中国民营服务业100强，中国民营企业500强。目前，集团公司注册资本10亿元，总资产规模100多亿元，下辖六大管控中心，二十家投资开发公司、三家金融运作机构、四家安建企业和两家咨询管理公司。现有员工1000余人，其中本科以上学历占70%，硕士研究生占10%以上，拥有各类高级工程师50余名，其他专业技术人员200多名。
   在积累了多年成功开发和运营管理商业地产的基础上，港龙集团确立了以“港龙喜临门全国连锁专业市场”和“港龙城市商业广场”为核心产品、金融信贷为配套服务，走专业化开发、规范化管理、品牌化经营、优质化服务的经营之路。集团投资开发的项目以江浙区域为重心，逐步向山东、安徽、辽宁、湖南、湖北、重庆、河南、河北等地区扩延辐射，至2011年累计投资开发项目二十六个，开发面积500万平方米，2012年总销售目标50亿元人民币。港龙集团的战略目标是用5-8年时间，在全国一、二、三线城市发展运营40-60个项目，不断做强“港龙喜临门”、“港龙城市商业广场”品牌，整合长期自持的商场、市场等物业成功上市，跃升为中国商业地产领军企业，将港龙锻造成国内卓越的商业地产品牌。