苏州招聘

1、收派员：
（一）职位描述
负责快件货物的收取、派送和包装；运单填写以及维护客户、宣传公司业务和向客户提供优良的服务。
（二）上岗条件：
(1) 40周岁以下，高中/中专以上学历。
(2) 接受区域调配。
(3) 苏州大市范围（含昆山、吴江、太仓、张家港、常熟）
（三）收入待遇：
(1) 试用期1-2个月待遇2000元/月；
(2) 试用期结束后转考核，合格后拿提成工资，六个月后苏州地区平均月薪5000元左右。
2、重货收派员
（一）职位描述：
重货的概念是指大于或等于30KG以上的物品，重货直收直派将重货从现有的操作模式中分离出来进行专收专派。
（二）上岗条件：
(1) 身体健康、体格强壮，吃苦耐劳，能承受工作压力。
(2) 驾驶技能熟练，驾驶经验丰富，遵纪守法意识强。并能提供有效的A2驾驶证（部分区域可放宽到B1、B2）、道路运输货运资格证、和驾驶员的年度体检回执。（公司会实际考核）
（三）收入待遇：
(1) 先期试用期1-2月，按试用期薪资2000元/月。
(2) 试用期结束后转考核，合格后拿纯计提工资。
参考目前在线重货收派员的收入，预计收入在5000元左右。
3、仓管员
（一）职位描述
负责营业部内快件货物的搬运、分拣、及收、入仓管理。
（二）上岗条件：
(1) 40周岁以下，大专及以上学历
(2) 工作地点：苏州大市范围（含昆山、吴江、太仓、张家港、常熟）
（三）收入待遇：
(1) 试用期1-2月待遇2000元/月,
(2) 转正后按绩效发放，目前全区平均月薪3300-3500元左右。
4、运作员
（一）职位描述
负责从事运输带上货物的分拣、装卸等搬运类工作；负责中转场内快件管理及卫生工作。
（二）上岗条件：
(1) 40周岁以下，高中/中专以上学历，
(2) 接受区域调配；
(3) 工作地点：苏州市吴中区、昆山、张家港
（三）收入待遇：
(1) 试用期1-2个月待遇2000元/月，
(2) 试用期结束后转考核，考核合格后按计提工资发放，目前全区平均月薪3700元左右。
5、客服代表
（一）职位描述
负责接听热线电话，受理客户订单，处理及解决客户投诉或咨询、查询；负责对客户基础信息及时更新和维护，确保客户资料的准确性。
（二）上岗条件：
任职要求：
(1) 大专及以上学历；
(2) 普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧；
(3) 电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）；
(4) 有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力；
(5) 具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力；
(6) 能承受较大的工作压力，适应倒班制。
工作地点:苏州市工业园区通园路56号。
（三）收入待遇：
(1) 试用期1-2个月待遇2000元/月，
(2) 转正后按提成工资发放，目前全区平均月薪3700元左右。
6、司机：
（一）职位描述：
完成车辆驾驶、维护工作，保证运输准时、安全。
（二）上岗条件：
(1) 40周岁以下，高中/中专以上学历，
(2) 具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；
(3) 驾驶技术熟练，掌握车辆构造基本常识；
(4) 基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；
(5) 熟悉车辆交通事故处理流程
(6) 身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好
(7) 工作地点：苏州吴中区、昆山、张家港、常熟。
（三）收入待遇：
(1) 试用期2-3个月待遇2200元/月，
(2) 试用期结束后考核，考核结束后按照里程数考核发放薪资，目前平均月薪3500-4000元。
7、大客户销售岗位：
（一）职位描述
主要负责开发区域内大客户、项目型客户及行业客户；
维护区域内重点客户，项目型客户及行业客户。
（二）上岗条件：
（1）大专以上学历，管理、营销、物流类专业；
（2）1年以上市场开发工作经验，具备良好的客户服务意识和谈判技巧；
（3）具备良好的沟通能力、分析力、市场开发能力，（4）对市场与客户有较强的洞察力，熟练使用办公软件；
（5）工作地点：苏州大市范围内
（三）收入待遇：
底薪+提成（综合工资5000-8000元/月）。

博尔捷集团简介
     博尔捷集团成立于2003年1月，是较早获得部门批准的人力资源服务机构，集团总部位于上海人才大厦，致力于为客户提供专业的人力资源解决方案。
博尔捷作为长三角地区领先的人力资源公司，专业从事人才派遣、生产作业外包、高级人才推荐、人事外包和招聘流程外包服务。
博尔捷汇集HR等行业精英，依托覆盖全国的地面平台和网络平台，为客户提供度身定制的贴心服务。