苏州招聘

工作职责:
负责公司ERP系统的开发、维护与优化，确保系统功能的有效实现，提升企业管理效率和业务流程的自动化程度；
1、参与ERP系统的需求分析，与业务部门沟通，了解业务需求；
2、负责ERP系统的设计、编码、测试和部署工作；
3、编写技术文档，包括设计文档、操作手册和测试报告；
4、维护现有ERP系统，修复系统中的缺陷和漏洞，确保系统的稳定运行；
5、处理用户反馈和技术支持，解决系统使用过程中遇到的问题；
6、定期进行系统性能优化，提升系统运行效率；
7、参与ERP系统与其他业务系统的集成开发，确保数据和业务流程的无缝衔接；
8、开发和维护系统接口，保证数据的准确性和完整性；
9、跟踪ERP系统的版本更新，进行系统升级和功能扩展；
10、评估新版本的功能和性能，确保系统升级的顺利进行；
11、为业务部门和终端用户提供ERP系统的培训，提升用户的系统操作能力；
12、制作培训材料，解答用户疑问，提供技术支持。
任职资格:
1、本科及以上学历，2年以上ERP系统开发相关工作经验；
2、熟悉主流ERP系统（如SAP、Oracle、Microsoft Dynamics、tiptop等），尤其针对业务销售模块，重点是ERP思想，或者熟悉 HR薪酬、考勤等系统的业务，有开发、运维经验
技能要求；
3、熟悉 C# 语言的基本语法和常用功能、Python等编程语言，具备良好的编程能力和代码规范意识；
4、了解 ASP.NET Core Web Api，能够进行基本的 Web Api 应用程序开发；
5、熟悉 HTML, CSS, JavaScript 和 Vue，能够进行基本的前端开发；
6、熟悉常用报表开发工具：ReportingServices、CR，FineReport，BI工具：FineBI；
7、熟悉数据库管理和开发，掌握SQL Server、Oracle、MySQL等数据库的使用；
8、熟悉常见的ETL工具与方法，比如SSIS等，重点是原理；
9、自身要有自驱力，以业务为导向，高度的责任心。

毅嘉电子（苏州）有限公司成立于2001年12月份，系台湾毅嘉科技股份有限公司在中国大陆独资经营的第二家企业。投资总额13196万美元，注册资本5000万美元。一期占地约80亩，建筑面积75000余平米；二期占地121亩，建筑面积80000平米。公司分设按键、软性线路板和金属组件三大事业处，经营各式通信、信息、计算机、消费性电子按键弹片、橡塑料及薄膜光电开关、软性印刷电路板、镁铝合金外壳之研发、制造和销售 。

在毅嘉大家庭中，优秀的人才始终是推动公司不断发展的原动力。我们尊重人才、唯才是用，强调专业技能和素质的持续学习与进步，提升员工自身价值。

公司福利：
1.一流的住宿条件：员工宿舍均为单独的空调，卫生间，淋浴间；
2.舒适的工作环境：公司内设福利社、小吃店、水果店，空调餐厅，电影院，篮球场，游戏活动室等；
3.贴心的福利服务：缴纳“五金”，提供结婚等福利礼金，家庭活动日，旺年会，篮球比赛等多种活动；
4.完善的训练体系：新进人员培训，管理才能训练，OJT训练，通识课程训练，核心技能训练，职能别训练，内部讲师养成，自我启发训练等训练体系。



面试须知：
1.接到面试通知后，烦请面试者携带您本人的学历证书原件、身份证原件、其它专项证书原件和笔至公司参加面试。
2.乘车线路：816,游3,37,67路公交车至科达科技下。