苏州招聘

主要责任：


数据管理


? 准备有关培训项目/培训课程的出勤率、培训时间等的报告；
? 协助课程经理进行各种数据分析，例如培训评价结果分析、课后评价结果分析等。


质量管理


? 支持业务部门的全球报告；
? 支持与 L&D 相关的普华永道质量管理报告和合规报告；
? 支持其他 L&D 监管检查。


其他
? 支持L&D转型和培训流程效率提升项目；
? 根据需要支持其他 L&D 临时项目或任务。


The PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau) does not accept unsolicited resumes from search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau). PwC China (including Mainland China, Hong Kong, Macau) is an equal opportunity employer. All aspects of employment will be based on merit, competence, performance, and business needs. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under the local law.


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普华永道 - 中国內地、中国香港及中国澳门
普华永道中国內地、中国香港及中国澳门成员机构根据各地适用的法律协作运营。整体而言，员工总数超过17,000人，其中包括超过600名合伙人。
   
无论客户身在何处，普华永道均能提供所需的专业意见。我们实务经验丰富、高素质的专业团队能聆听各种意见，帮助客户解决业务问题，发掘并把握机遇。我们的行业专业化有助于就客户关注的领域共创解决方案。

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