苏州招聘

1、应收账款管理,监督并跟进款项的到账查询、清理和确认。
2、每月出具应收帐款帐龄分析表,对超期的应收欠款提出建议。
3、及时与客户对帐，跟进处理账款催讨过程中的问题。
4、定期组织召开应收账款管理会议，并召集相关部门参加。
5、建立、维护应收账款的文档信息,妥善管理欠款客户的资料信息。
6、其他相关工作。
任职资格:
1、45周岁以下，具有团队合作精神，具备良好的沟通能力。
2、财务类或管理类等相关专业专科以上学历。
3、有应收账款工作经验或其他相关管理工作经验者优先考虑。
4、熟练使用办公软件( Excel,Word, Power Point等)。
5、工作积极主动,能承受工作压力、学习能力强。
备注：薪资为到手薪资~

公司成立于1996年3月，是一家专业从事上海三菱电梯销售、安装及维保的电梯工程公司。公司注册资金1300万元，在职职工有4000多人，有职称的工程技术及经济类管理人员115人，其中高级职称6人。公司1998年底已通过了ISO9000认证，并于2001年通过了ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS职业安全健康管理体系的认证。2005年被中国电梯协会选为理事单位，是全国***一家以专业电梯安装公司入选的理事单位。公司由于服务产业化发展需要，现向社会公开招聘，要求遵纪守法、为人正派、工作责任心强，能吃苦耐劳、服从工作安排。