苏州招聘

岗位职责

1、团队组建和优化，培训及管理组织提升：人才的选育用留；负责直接下属梯队建设、选拔、储备、评价；激励、考核直接下属员工，协助下属员工完成业绩指标。

2、市场拓展及动态信息：关注市场动态，制定拓展策略，开发区域市场；市场信息定期收集，分析并制定实时应对方案，根据市场情况推动运营动作优化。

任职要求：

1、本科以上学历、建筑及营销相关专业、年龄25-40岁，学习能力强。

2、了解互联网平台的推广方式、获客渠道及其评估等营销手段。

3、敏锐地洞察市场，分析竞争对手，制订营销总体方案。

4、有营销方面经验4年以上，有丰富的，有业绩证明；

5、上班地点：江苏省昆山市锦溪镇锦东路525号