苏州招聘

岗位职责：

1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。

2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；

3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求，协助部门制订培训计划，并检查计划实施情况，总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

4. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

5. 指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目

6. 选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；

7. 负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；并撰写员工培训的评估报告

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、教育类专业优先，3年以上金融相关行业培训工作经验；

2、能独立开发培训课程，能够独立进行内部培训，熟练使用PPT等办公软件；

3、有较强的沟通表达能力、组织能力和执行力，完成团队协作，达成部门目标。

  泛华金融服务集团（简称“泛华金融”）成立于1999年，主要通过贷款服务平台的精细化运营，为中国小微企业主提供融资服务，是中国领先的房抵贷服务商。
  泛华金融拥有十余年的贷款服务经验，在全国40多个城市拥有60多个营业网点，致力于为小微企业主提供便捷、经济且高效的融资解决方案，以实际行动践行国家“让金融回归服务实体经济本源”的号召。
  2018年11月7日，泛华金融于美国纽交所上市（股票代码：CNF），成为中国房抵贷服务商海外上市***股。自2019年1月正式推出平台运营模式以来，截至2020年底，泛华金融共与约1700家合作伙伴签署平台合作协议，共同推荐发放贷款总额逾150亿元。平台正呈快速发展态势，推动行业标准及服务质量整体提升，铸就民间金融服务发展新格局。

企业文化：
  在追求商业成功的同时，泛华金融致力与客户实现共赢，与员工共同成长，并积极履行企业社会责任，外塑于形，内修于心，创造属于全社会恒久的财富！

我们的追求：
  致力于做最有温度的金融

我们的使命：
  为中国小微企业主提供便捷、经济、高效的融资解决方案

我们的愿景：
  成为小微企业主服务领域卓越的非传统金融机构房抵贷服务提供商

核心价值观：
  朴实、包容、分享、卓越

我们的员工精神：
  活力、专业、亲切