苏州招聘

岗位职责：

1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 

2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。

3.商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；

4.资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；

5.房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；

岗位要求：

1、2021届全日制统招大专科及以上学历，专业不限制（经管系专业优先）；

2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 

4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

三、薪酬福利

1、试用期底薪高达5500-6000元+提成，一年保障薪资，转正后可享受丰富的业绩提成，***可达75%；

2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等；

3、 链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。

4、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金；

5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。

6、校招生租房补贴；

四、校招生专属培训机制

1．校招生专属培养体系，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生；

2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训；

3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 

4. 链家师徒制，一对一带教体制；

5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

五、晋升发展

1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%--75%）

2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理

3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始

4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可挑战新岗位（如链家学院培训讲师）

公司介绍

"链家成立于2001年，是行业头部的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房、装修、家居、海外旅居等房产交易服务，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超15万。
2018年，链家网升级为贝壳找房，2020年8月份上市，成为中国新居住服务平台***股，同年底上榜“胡润世界500强”，位列第170位，同时作为新居住赛道上的超级独角兽，和蚂蚁金融、字节跳动等企业共同进入《2021胡润全球独角兽榜》，位列第十一位。
 南京链家成立于2011年3月18日，隶属于链家控股集团，注册资金一千万元，全称南京链家房地产经纪有限公司。目前南京链家已在南京开设近300家门店，拥有4000余名专业经纪人，运营门店集中于南京市区。未来南京链家将携手更多有志于地产服务的精英们，共同打造出一个覆盖整个南京市场的地产服务平台。"