苏州招聘

1、根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划并组织实施及监督；

2、负责公司组结构架、相关文件的制定及优化以达到最优状态；

3、负责员工的招聘录用，招聘渠道开拓与维护；

4、制定有效的激励政策，有效的调动员工的积极性；例：KPI或者OKR的制定并能熟练分解各部门关键动作并考核；

5、根据公司发展规划，前瞻性的为企业制定相关培训计划培养所需人才；

6、分析相关资料进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

7、擅长员工关系维护以及公司企业文化的传递。

任职要求：

1、对员工激励和招聘有自己独到的见解及非富的实战经验；

2、熟悉公司股权激励方案的制定和推进并有成功过的实战经验；

3、熟悉人力资源6大模块的运用；

4、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业， 有5年以上外企同岗位工作经验。

公司成立于2004年2月，一直保持稳定快速的发展，公司着力提升品牌效应，开发合作国际国内知名品牌：韩国LG,富士通将军（上海）有限公司、日本东芝、华为等。主要研发经营塑胶机壳漆、金属机壳漆、UV光固化罩光漆、UV光固化真空镀膜漆、手感弹性漆、一涂有色UV漆、不变色UV漆、环保水性工业漆、工程机械涂料、汽车内饰涂料、PP水处理剂、化妆品涂料、金属防腐工程涂料等。产品广泛应用于塑胶、玻璃、金属，玻纤及包胶等各种材质。公司秉承持续经营，技术创新的企业目标，立志成为优秀涂料供应商。 拥有国家知识产权33件，是上海市高新技术企业；华东理工大学产学研基地；嘉定区专利示范企业；上海市涂料协会会员等.