苏州招聘

职位描述： 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、负责出缺勤作业； 6、负责当地社保缴纳等作业； 7、负责季度业务考核作业。 任职要求： 1、本科及以上人力资源、企业管理等相关专业； 2、2年以上同类岗位经验优先； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力与执行能力； 5、有责任心及保密意识。

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