南京招聘总部综合人事02

总部综合人事02

工作职责

1.招聘渠道的管理与维护，适当开发新的招聘渠道;

2.根据公司实际情况，配合招聘主管制定招聘计划;

4.负责应聘人员登记，招聘资料的整理，建立公司人才库;

5.负责总结招聘工作成果，定期提交招聘工作总结报告;

6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

7.考勤、社保工作。

8.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪、反馈；

9.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1.大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学相关专业;

2.年龄22- -30岁;

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职能类别：人事专员

锦创科技股份有限公司始创于2004年。主要提供金融业务流程外包服务、IT集成外包服务、知识流程外包服务等业务，全国客户超过300家，覆盖众多政府部门、国有银行、股份制商业银行、城商行、消费金融公司等金融类客户。