苏州招聘

岗位职责:

工作职责
1.执行降本工作，重复需求的物料定点定价（包含仓库耗品）
2.加工件估价/定价标准的建立
3.供应商资质认证、新物料/新供应商认证、商务条款谈判，签订商务框架协议
4.供应商绩效管理
5.风险物料/大金额物料谈判、商务条款谈判
6.项目成本评审/达成预算
7.定制件估价/工艺优化
8.调配定制产能，满足项目需求

企业职位亮点：

1、发展前景广阔
（1）首批科创板上市公司，业务处于快速发展期，发展机会多
（2）国内领先的智能制造解决方案提供商，拥有核心技术和丰富经验
2、晋升通道顺畅
（1）提供“专业”和“管理”双通道及“之”字形发展路线
（2）管理者和专家岗位机会多，通畅的内部竞聘和转岗机制
3、培训体系完善
“瀚川学堂”针对员工提升需求，提供近万门线上课程，满足各种知识、技能学习需求。同时，培训中心每年组织ETP管理者训练营、内训师训练营、MTP营销培训、IPD流程培训、扁鹊计划等线下培训
4、员工福利丰富
（1）优厚的薪资福利：五险一金、年终奖金、节日福利、健身房、定期体检
（2）多彩的文娱活动：家庭日、年度旅游、各种兴趣协会和体育赛事
（3）健全的假期制度：带薪年假、婚嫁、产假、陪产假等

任职资格:

1.本科以上学历，2-3年供应商管理方面的工作经验
2.有机械设计，电气设计背景优先
简历接收邮箱
hr001@harmontronics.com

苏州瀚川智能科技股份有限公司，成立于2007年，总部位于苏州工业园区，是一家集智能制造研发、设计、生产、销售及服务一体的高新技术型企业，为汽车电子、医疗健康、新能源、工业互联等领域提供柔性、高效的智能制造装备整体解决方案。目前公司已有1000+员工数，厂房面积4.5万平米以上，全球网点10个，公司秉持全球化发展战略，在欧洲、北美洲、东南亚等均设立了销售和技术服务点，并于2019年7月成功登陆科创板，成为首批科创板上市公司。
瀚川智能自成立之日起，一直关注员工的培训与发展，目前拥有自己的“培训中心”，针对应届生有系统、高效的“青蓝计划”&“橙蓝计划”的培训与实战体系，全面助力学生快速完成职业化转变。正式进入岗位之后，公司按培训计划对不同岗位员工组织通用类、技术类和职业素养类日常培训，同时在职员工还可自主申请外部培训。
瀚川智能在高速发展的道路上期待和你点亮未来，共同成长！