苏州招聘

升学政策讲师/培训讲师

确认过眼神，你是我要pick的人

【我们希望你】

1、负责面向学生和家长的线上&线下升学指导讲座，帮助家长掌握最新升学政策，做出合理升学规划；

2、结合校区需求及最新动态，完成讲座选题、内容策划和现场演讲，并做好讲座内容与产品的对应性配合；

3、追踪并研究小升初、中高考相关升学政策，协助运营团队提供专业干货内容和文章；

4、根据需要，录制视频、音频内容及配合短视频拍摄。

【对你的小期待】

1、本科及以上学历，具有教育政策研究或心理学研究的从业背景；

2、有2年以上教育行业线下升学指导讲座和线上直播讲座主经验优先；

3、掌握演讲技巧，善于洞察用户痛点；

4、思路清晰，出色的表达与沟通能力；

【你能得到的surprise】

1、健全的福利制度：五险一金、体检、旅游、过节福利、带薪休假等；

2、良好的晋升空间：企划主管→企划总监→营销总监→区域负责人；

3、广阔的发展平台：合伙人制度的经营理念，为人才提供了无限的发展空间。

 ★ 我们的公司
    拥华教育集团创立于2005年，是一家致力于中国基础教育产业投资的公司，目前在上海设立了25所分校。拥有全职、***教师800多名，主要涉足中小学生文化教育和少儿艺术培训。

★ 我们的品牌
    新王牌小班：中小学提优辅导品牌
    恒高1对1：个性化辅导品牌
    西地球：国际教育品牌

★ 我们的特色
    我们从创立之初就极度重视教学质量，并通过一系列的创新来发展公司的口碑与诚信。
    诚信：
    ◇ 创立至今坚持“无条件退还余额”的承诺，没有发生一次违约；
    创新：
    ◇ 小班教育：在人人都模仿新东方大班模式的时代，我们开创了小班化之路。
    ◇ 分层教学：根据学生层次划分班级，实现因材施教。
    ◇ 提优辅导：在多数机构定位补差的时候，我们定位提优并获得极大的成功。
    ◇ 薄利教育：将培训变成薄利模式，牺牲企业利润提高教师待遇获得极佳教学质量。
    ◇ 按月收费：坚持无条件退款，自我施压不断提高教学质量，否则学生随时退读。

★ 我们的福利
    ◇ 国家规定的社会保险、住房公积金；
    ◇ 公司协助办理居住证积分、户口；
    ◇ 每年1次免费体检机会；
    ◇ 每年1-2次旅游机会；
    ◇ 每年5-15天带薪年假；
    ◇ 丰富的团队活动、完善的培训体系；
    ◇ 其他福利；

★ 应聘方式
    请将个人简历、应聘职位发送到：hr@yonghua.com，每封邮件均有专人查阅。

    拥华公司期待您的加入！