苏州招聘

岗位职责：

1. 根据公司相关经营范围, 制定并完善风控流程及制度；

2. 完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作，负责公司法律问题的梳理与完善，

3. 负责各项监管法规、政策的研究和解读，及时向管理层提出合规建议；

4. 协助完成投融资部门项目的风险评估，进行法律尽职调查；

5. 参与公司重大招投标项目整个过程，并做好合同履约期间情况跟进与汇报；

6. 参与或配合部门商务谈判，提供法律专业支持；

7. 不定期出差对集团项目进行监督及审计，提升公司合规内控标准及水平。  

                    

任职要求：

1. 法律及相关专业本科及以上学历，5-7年法务工作经验；

2. 精通合同法、劳动法、知识产权保护法等法律法规

3. 熟悉房地产开发企业及企业内部管理、监察调查的工作流程和方法；

4. 能接受出差，具备一定抗压能力，逻辑思维清晰，善于分析并解决问题，良好的口头表达能力与谈判能力；

5. 有律所或房地产公司项目法务风控经验者优先考虑，有司法考试证书、律师证者优先考虑；

御庭酒店管理集团成立于1996年，作为知名国内酒店管理集团，御庭在酒店服务式公寓和精品酒店等领域已成为国内相关行业的排头兵。业务遍及上海，苏州，南京，特别是苏州御庭精品酒店多次获得业内嘉奖，并广受好评。在国内御庭酒店管理的酒店有：上海长宁御庭酒店式公寓，苏州御庭精品酒店，苏州御庭酒店式公寓，苏州御花园，南京秦淮河御庭精品酒店，南京汤山御庭精品酒店。
随着御庭酒店网点的不断增加，业务不断扩大，我们期待能有更多的有志于在酒店行业发展的人才能加入到御庭这个大家庭中，和御庭品牌一起成长，见证御庭的不断前进发展的轨迹。
 
在御庭，我们非常骄傲的说：每位御庭员工都能获得***的职业培训与职业发展的机会，除了能获得丰厚的薪资福利以外，御庭拥有领先的全球酒店管理经验的培训师配合御庭在培养人才方面不断持续发展的战略规划，确保为每位员工都能获得大量的职业发展机会和酒店实践经验。
 
我们一直深信：优秀的员工是企业成功道路上不可或缺的宝贵财富，每一名员工的辛勤汗水必将转化为企业前进道路上的动力。同时御庭酒店集团也是一个明亮的灯塔为每一位御庭员工照亮职业的道路。
                                  
我们真诚地期待您的加入，与御庭一起分享美好的未来。

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如果您对在御庭发展您的职业生涯感兴趣，请将您的简历发邮件至：
hr@regalia.com.cn