苏州招聘

岗位职责：

1)   负责开发和完善各种招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；做好人力资源信息的收集、整理、储备；

2)  负责制定、完善面试程序及应聘者考核办法与标准；执行招聘、甄选、面试、评估、录用、安置等工作，完成公司人才招聘任务；

3）负责员工关系的管理，社保公积金、绩效、考勤的处理；

4）制定、完善公司的培训体系及相关细则，根据培训需求调研制定长期和短期培训计划并推进培训工作的实施；

任职资格：

1）有三年以上工业企业人力资源工作背景；

2）擅长机械，软件等工程师招聘；

3）有生产制造行业培训工作经验优先；

4) 人力资源管理或相关专业大专及以上学历；

5) 熟悉国家、地方政府相关的劳动、人事政策法规；有丰富的人脉资源及招聘渠道；

6) 有人员招聘、培训及员工关系、社保公积金、薪酬、外国人就业、出入境等方面的实操经验；

7) 具有日企、民营企业工作经历；熟悉OA及HR管理软件；

8) 有自动化设备行业从业经验者；英语熟练者优先；

9）具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力任职资格。

公司简介
赛腾股份（603283）-智能制造解决方案领导者！
成立时间：2002年
员工人数：3000余人（研发人员1000多人），注册资本1.8个亿！
赛腾股份主要从事自动化生产设备的研发、设计、生产、销售及技术服务，为客户实现生产智能化提供系统解决方案，主要产品包括自动化组装设备、自动化检测设备及治具类产品。
经过多年努力公司建立了研发经验丰富、创新能力强的技术团队，积累了丰富的技术储备和项目经验，具备将客户产品理念快速转化为设计方案和产品的业务能力，所生产的自动化组装设备、自动化检测设备能够有效提高客户的生产效率，并提升客户产品品质和生产智能化水平。
赛腾股份已成为国内智能化生产解决方案领域的知名企业之一，获得了市场的认可与客户的信任，并与国内外多家大型知名企业建立了稳定、良好的合作。
赛腾股份将继续巩固提升在技术、服务、质量、品牌等方面的综合竞争优势，进一步扩大产能、拓展产品应用领域，提升产品在国内外市场中的份额，实现公司的持续快速健康发展。
公司将继续坚持“做专、做精、做大、做强”的发展战略，依托资本市场力量，努力成为中国乃至国际***的智能化生产解决方案提供商。

公司福利：五险一金、五天8小时工作制、股权激励、年终奖金、免费提供工作餐、住宿、节日福利、带薪年假、年会、爱心基金等