苏州招聘

1.【HRBP岗-经理级】

服务的人员数量：月亮小屋技师部(人数约200人)

工作内容：

1.对接一线业务团队，协助业务主管制定人力资源规划，开展组织管理工作，包括绘制组织架构图、梳理岗位职责、组织分工、任务分配与跟进等工作

2.人才队伍建设：加强员工沟通管理，了解员工思想状态，给予相应的引导；通过人才盘点和日常持续评估，制定人才发展计划，提升人员能力素质

3.推动团队达成目标，负责部门日常运营工作：包括组织业务会议，优化工作流程，推行激励机制等；协助业务部门对团队问题进行梳理和诊断，并提供专业性建议及解决方案

4.招聘工作：开展/协助内部人员招聘工作，根据公司业务发展方向，提供招聘策略调整建议，开拓招聘渠道

5.负责统筹管理人事手续办理、考勤管理等工作

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，4-8年人资工作经验，具备社区工作模式经验者、HRBP工作经验者优先

2.了解人力资源六大模块，深刻理解人力资源三支柱模式

3.具备客户意识，能够贴近业务，善于想办法攻坚克难

4.出色的沟通协调能力、执行力

5.心态开放，良好的适应能力与抗压能力

工作时间与地点：

1.地点：天河区市长大厦(常驻,不排除偶尔要去黄埔总部)、偶尔到社区

2.时长：约为996，周末要求加班一天（提交加班单，计调休）

    蓝月亮品牌诞生于1992年，创立以来，始终秉承“一心一意做洗涤”的理念，将国际技术融入中国人的生活，成为洗涤行业的潮流代表。
  随着泵头计量式包装的“浓缩+”型洗衣液的面世和“洗衣大师”项目的开展，蓝月亮肩负中国洗涤的“浓缩使命”，致力于推广面向中国消费者的“科学洗涤”教学事业。优质的产品与服务、精准的市场判断，敏感的消费者洞察、独特的营销手法等，将是蓝月亮带给人才的，最独特的平台资源。
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