苏州招聘

至慧？高端少儿思维——是美国纽交所上市公司精锐教育旗下品牌，09年创立，致力于4-12岁少儿数理思维培养，12年匠心教研，是国内首创的少儿思维培养的品牌。现拥有全国直营校区100+，广东区域5家（广州、深圳）。

区域总监

岗位职责：

1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2.指导校长管理教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；

3.根据中心招生情况和公司下达任务，做出需求预测及申请；

4.指导校长制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5.树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；

6.依据市场变化，指导校长在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.有艰苦奋斗精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

3.8年以上工作经验（包括5年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验；

4.有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

5.能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

6.对教育行业有强烈的兴趣，同行业经验优先；

7.能接受出差、外派学习、会议等。

薪资福利：

1.无责底薪+高提成（上不封顶）+各种奖金激励+福利。

2. 签订全日制固定期限劳动合同，入职即缴六险一金；

3.内部晋升机制健全，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游；

4.（5-15天）带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）

5.每年每位员工不少于10天培训。

6.工作环境：独立办公席位，办公环境优良。

至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，致力于少儿数理思维培养。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学，以生活中的知识为载体，培养孩子的学习兴趣，良好的学习习惯，拓展孩子的思维能力，让孩子从小爱思考。