苏州招聘

岗位职责：

1、依据招聘计划，独立组织开展招聘活动，确保招聘效果；

2、建立和完善公司的招聘流程，优化招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，筛选简历，对候选人初步面试考核，协调复试以及后续安排；

4、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；

5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加入公司。

6、招聘数据表格的统计，周报、月报按照要求定期提交。

7、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，3年以上招聘工作经验，同行业经验、人力资源、猎头、rpo优先；

2、擅长销售岗位、技术岗位招聘优先考虑。

3、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧；

4、良好的职业道德及团队合作意识，能承受较大的工作压力；

5、良好的交际沟通能力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动。

 公司是共享经济平台灵活用工结算领导者，致力于为共享经济平台提供专业的灵活用工结算和报税服务解决方案。
        “专家+政策+技术”模式，依托安全、高效、便捷的服务，帮助共享经济平台降本增效。
           覆盖全国主要城市，服务客户1000家以上，为灵活用工人员提供专业和便捷的服务。
          2018年起，举办沙龙150多次，培训学员20000多名， 被互动吧评为“ 互联网行业***活动主办方 ”。
          2019年5月，荣获中国人力资源开发研协会 “ 人力资源行业***服务企业奖”。
          2019年6月，在北京国家会议中心举办餐饮行业灵活用工趋势发展论坛，2万多人参加此次活动。
          2019年10月，受邀为中国中小商业协会人力资本分会会员单位。
         部分服务客户：中子星、紫荆创新农业研究院、新迈尔、喜马拉雅FM、全民K歌、中国？星月集团、3节课、阿牧网云、杏树林、美房云客、广联达、博洛尼、第一太平融科 等等。

发展历程：
2016设立感恩人力资源行业研究中心
2017正式进入灵活用工领域
2018乂米众包共享经济服务云平台上线
2019服务企业数突破3000家
      
在公司可以享有的：
1、五险一金。
2、带薪年假。
3、各种奖金、补助。
4、孝心金：每月由公司直接转给父母（工作满6个月以上且转正员工享有）。
5、弹性工作时间。
6、每年1次体检。
7、节日福利（员工/家人）。