苏州招聘

职责描述：

入职后统一由总裁办统一管理，直接对接区域总监，统一培训，专业人士带教

1. 总裁办核心团队，协助主管人员对公司核心业务进行管理

2. 协助总监进行团队长期战略规划和日常业务管理（包括业务团队的培训、稽核、增长等）， 对公司pre-ipo之前的核心业务增长负责 3.负责学习所在部门业务知识，理解业务逻辑，从上至下的熟悉业务运营

4.负责学习协调团队，管理团队，带动团队积极性，解决团队问题 培养方向，专员-主管-经理-总监

岗位要求：

1.统招本科，985/211或者有海外留学经历加分项

2.皮实，乐观，聪明，善于解决问题，善于团队沟通，有职业责任感，诚实

3.只要你足够优秀，男女不限，应届毕业生也可以,可以接受适当出差 我们提供您： 购买6险1金，提供餐补，年底旅游，

年底13薪，带薪年假等 准上市公司，总裁办核心部门招聘管培生，团队扩大，需要有梦想，有追求的你

国内目前排名***且***持续盈利的蓝领 服务型公司；已完成天使、A、B、B+轮融资，总融 资金额超3亿人民币。
公司总估值约20亿+人民币；
发展状况： 公司2013成立，每年呈N倍的增长，20年预计业务3倍以上的增速。
现有员工800余人，20年预计增加到1000人以上；