苏州招聘

岗位职责：
1. 负责质量反馈系统内工地反馈问题的调查,及时调查工地反馈问题产生的原因并分配责任和改进；
2. 负责与对应部门确认改进要求，牵头推动改进并跟进改进结果；
3. 负责对应部门重大质量问题整体解决方案的制定，并推动整改指令的发布；
4. 关键机械质量部件失效模式分析，确定失效原因；制订和完善工地退回机械部件失效分析标准作业。
任职资格：
1. 大学本科及以上，机械类专业；
2. 1年以上工作经验，了解电扶梯相关国家标准；
3. 熟练掌握并使用计算机办公软件；
4. 有质量工程师资格证者优先考虑。

巨人通力有限公司成立于2005年初，它是世界三大电扶梯供应商之一的百年企业-芬兰通力集团与拥有30多年中国电梯市场专业经验的浙江巨人电梯有限公司共同投资兴建的企业。工厂位于中国经济最发达的长三角中心地带，占地面积13万平方米。
2016年初，通力集团增持巨人通力股份至100%，巨人通力的正式成为通力集团全资公司。作为通力全球的意愿，巨人通力拥有一流技术，实施高效的管理，生产更优质的产品，简历更完善的服务网络。
目前巨人通力拥有近3000名员工，遍布全国的40多家分支机构和健全的服务网络随时为客户与合作伙伴提供完美的解决方案。