苏州招聘

岗位职责：

1、每天上岗进行设备巡回检查，做好记录，发现问题及时解决或反映。
2、准时参加班前会，接受班长分配的工作任务。
3、检修过程严格设备交出手续，注意安全措施的落实情况。
4、检修中仔细检查，找出故障部位，并遵守检修规程，执行检修技术标准，做到安全文明检修。
5、检修中碰到疑难问题及时反映，并接受班长及专业技术人员的指导。
6、检修完成后参加试车，填写交出验收单，并清理现场，做到工完场地清。
7、认真、准确、及时填写检修记录。
8、搞好班组卫生，做好工机具的维护保养工作。
9、加强业务学习，参加岗位练兵及技术比武活动，提高技术素质。
10、按规定穿戴好劳保用品，参加班组文明建设活动。
11、遵守劳动纪律，执行厂规厂法，服从班长的统一领导。
12、完成公司领导交办的其他工作任务。

福利政策：
提供公司班车、缴纳社保（五险）、住房公积金、补充商业保险、年度体检、工作餐等；

任职要求：
1、性别年龄：男性，25-38岁。
2、学历专业：高中及以上学历，初级工及以上技术等级。
3、经验：两年以上设备维修维护工作经历，有化工企业设备维修者优先。
4、专业知识与技能：熟悉设备维修流程，能简单看懂图纸，。
5、能力：动手能力较强，会一定的电焊及钳工操作。
6、个性品质：具有较强的责任心，良好的团队协作精神，善于沟通，做事严谨、踏实、敬业、积极主动。
7、 具有电焊专业能力的人员优先考虑。

8、工作地点：张家港东沙工业园

一、公司简介：
    江苏金瑞晨新材料有限公司成立于2012年4月，位于苏州吴中经济开发区澄湖东路8号，占地面积达35000平方米，注册资本人民币1500万元。是一家集研发、生产为一体的中国领先的原辅料集成供应商之一。

二、公司定位：
    公司广泛吸收全球范围的优秀人才和核心技术，打造一支具有创新意识和开拓精神的团队，形成一个具有竞争力和前瞻性的国际化企业。

三、公司文化与价值观
    尊重个人、客户至上、价值创造是金瑞晨的文化理念；创新改变世界、诚信持续发展、品质体现价值是金瑞晨的企业观。
    金瑞晨新材料有限公司的信念之一就是：尊重人才，开发自主知识产权的应用技术，打破国外市场的垄断，推动公司产品升级至世界一流水平。公司将不断加大在工艺、品质上的投入，确保金瑞晨产品的高品质，还将倾力打造一个全方面的高水平的检测和研发实验室，提升企业的综合竞争力。“一切为了客户”是金瑞晨新材料的服务理念，充分保证用户对产品的需求，为用户提供及时、规范、有效的服务。

四、公司愿景
    成为行业标杆、建设文化企业，公司将充分利用现有资源，采用现代优秀企业管理方式，为国内和全球客户提供有竞争力的核心材料、应用技术成套解决方案，以品质、服务、文化为绿色清洁能源的广泛应用作出贡献。