苏州招聘

1. 负责制定和完善人力资源、行政管理政策、制度，并组织贯彻落实。

2. 根据公司经营计划编制公司年度招聘计划，落实公司人才招聘，优化人才结构，合理配置人才。

3. 组织公司年度及阶段性培训计划的编制与实施，并对培训效果进行跟踪评估。

4. 负责公司薪酬绩效管理、人事与劳动关系管理。

5. 负责公司行政后勤、保密与档案管理、信息化管理工作。

6. 负责公司党工团、企业文化建设和文化宣传工作，定期组织工会、企业文化活动。

7. 负责对接上级单位行政与企业文化部、人力资源部各模块工作。

8. 其他上级交办事项。

任职资格：

1. 全日制本科及以上学历，企业管理、档案管理、文秘类相关专业；能力优秀者学历不受限。

2. 熟悉国家行政及劳动法律，法规，熟悉人力行政工作流程、技巧和运作方式。

3. 五年以上人力、行政类工作经历，至少两年以上主管工作经历。

4.熟练操作办公软件，具备良好的语言表达能力、文字表达和处理能力。

5. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

6.有强力的责任感及敬业精神，团队协作意识强。

华远集团创立于1983年11月，历经三十余年的发展，集团业务涵盖房地产、金融、商业服务、高新技术等领域。
华远电气系北京华远集团的控股子公司，从成立之初，就秉承集团的“坚韧、团结、探索、奋斗”的企业精神，坚持自主知识产权的设计与开发，2017年，我司已荣获“国家高新技术企业”“深圳高新技术企业”“双高”企业。
目前研发的产品有变频传动产品、伺服驱动产品、UPS不间断电源产品；公司自成立以来，申请并获得多项专利，充分展现了公司的创新能力，为产品持续开发提供有力支撑。

我们希望您：
有创业者精神，勇于挑战自我，不畏艰难，追求卓越！
职业规划明确，有独立思考与解决问题的能力，善于发现与总结。
认可华远电气企业文化，与公司目标一致、信念一致、共同成长！

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五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、结婚生子福利假期……一应俱全；
年度旅游、羽毛球、篮球、登山……员工活动，不可少；户外协会、羽毛球协会等你加入！

只要您肯干，只要您够优秀：
知识产权奖、年终奖金、股权激励……等您来争取！
英雄不问出处，华远给您出路！只要您是英雄，华远照收不误！