苏州招聘

工作内容：

1 负责公司的原材料等物资采购工作，确保货品质优价廉；
2 严格遵守采购纪律，积极按照采购合同的要求进行采购工作；
3 做好采购5R 管理（合适的供应商、合适的品质、合适的时间、合适的价格、合适的数量）；
4 接受相关部门的委托，及时下达采购订单，确保物料及时供应；
5 采购物料的交期控制和及时跟催。
6 物料市场行情的调查，货比三家，根据货物的质量和价格等因素，合理确定供应商；
7 对所购物料的品质、数量、交期异常情况进行及时跟踪处理；
8 随时和供应商保持联系，对遇到的有关问题进行及时沟通与协调；
9 上级主管交办的其他事项

任职资格
1性别不限、户籍不限，年龄23-35 岁，采购管理或物流管理专业大专（含）以上学历；
2有二年以上采购工作经验；

3身体健康、品行端正，有良好的沟通、协调能力和独立工作能力；
4熟悉采购专业知识和采购事务工作流程，熟练使用计算机办公软件，英语四级以上；
5具有良好的职业道德，诚实正直，工作积极，责任感强，有良好的团队精神。

注：此职位工作地点在：昆山

   苏州欧菲特电子技术研发有限公司致力于测试研发和自动化技术的研究与开发应用，前身为昆山威典电子有限公司研发中心。苏州欧菲特2010 年8月成立，2011年7月正式在昆山花桥国际商务城运营，现有员工70余名，大部分具有高等学历， 是以培养行业高端技术人才和专家的专业技术公司。我公司发展产品方向符合《国家重点新产品计划支持领域（2013）》在计算机软件产品、光机电一体化的行业、现代交通中的汽车关键零部件的汽车零部件检测设备等领域。 我公司是测试测量领域的美国安捷伦公司中国区的系统集成伙伴，同时也是德国INGUN公司的全球战略合作伙伴，和美国奔泰公司的苏州区系统集成商。2011~2012 年度我司获得实用新型专利3个、外观专利 1个、软件著作权 3个、 软件产品2个，注册商标5个， 同时获得江苏省软件企业、江苏省民营科技企业、昆山市研发机构等称号。
企业背景介绍：
目前中国有传统的中国制造转向中国创造 ；
中国近几年会出现劳工短缺，企业需求替代的高性价比方案 ；
由于中国的研发转移，但可转规模量产的瓶颈还很大 ；
测试研发和自动化技术在中国的发展有一段时间，但不能形成规模，尤其无法和国外的设计商相比 ；
测试研发和自动化行业属于边缘行业，跨度较大，产业人才缺乏，涉及 光、声、电等大学科，涉及通信、汽车、医疗设备、工业、电力、半导体、消费电子、新能源等
测试研发和自动化行业的门槛较高，对技术人员要求也较高，产业人才培养的难度也大
目前国外的测试研发和自动化行业较为成熟，但大部分只限于某个行业。由于成本和制造支持等原因，国外的需求也在增加。
公司现经营状况说明：
2011 年度销售额 700 多万， 2012 年度1700 多万，2013年度预计2400多万。
企业发展目标
通过五年时间发展成亚洲行业的龙头，领先国际水平 ；
培养行业专家若干名 ；
推动工业领域的测试技术和自动化技术的发展平台 ；
提供世界一流的工作环境和工作待遇，培养人才的社会责任意识 ；
发现和挖掘产业的深层次的技术发展，带动中国创造和中国制造技术水平提高，提供多层次的技术咨询服务 ；
发展成为中国的永久经营企业和人才潜力施展的平台 ；
销售额保持每年20%以上增长 。