苏州招聘

岗位职责：

1.分析培训需求，制定内部队伍及合作渠道的培训规划；

2.根据培训规划配置培训相关资源及相关工作沟通协调；

3.检查工作计划的实施和培训计划的落实情况及培训效果督查；

4.对培训效果进行评估，完善培训规划；

5.负责销售队伍的成长训练及日常辅导，协助团队主管进行早夕会经营；

6.收集四级机构的培训需求，通过对培训计划的追踪，随时收集培训流程中的反馈信息，完善培训计划；

7.领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.二年以上银行或保险相关岗位工作经验；

3.良好的中文口头及书面表达能力；

4.熟练操作office等系统，擅长PPT制作；

5.具有较强的事业心和沟通协调能力，有亲和力。

以上岗位属于分公司正式编制内勤岗位，一经录用与分公司签订劳动合同，缴纳五险一金，享受内勤福利待遇！

太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下专业寿险子公司，为我国中大型寿险公司之一。中国太平拥有88年品牌历史，是管理总部设在香港的中管金融保险集团。
作为中国太平战略发展的主要力量，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道，提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司总部设在上海，目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。
近年来，太平人寿坚持践行“精品战略”，业务规模、价值稳步增长，业务品质稳定在行业领先水平。截至2016年，太平人寿注册资本金100.3亿元，总资产超过3200亿元，期末有效保险金额超过23000亿元，服务客户总量超过3800万人次，累计支付理赔款和生存金总额超过560亿元。同年，惠誉国际对太平人寿做出“A+”评级，评级展望为“稳定”。