苏州招聘

工作职责:

1. 负责分配区域的整体招生工作，包括招生方案确定，具体实施，业务员发展与培训等。

2. 所有线上线下学员的咨询和报名，以及其他后续服务跟进。

3. 招生市场的开发与推广，市场营销相关活动的组织等。

任职要求：

1. 具有市场营销，销售管理等至少三年以上相关工作经验。

2. 具有教育行业市场经验者优先。

3. 热爱教育行业，有责任心，工作认真细致。

4.对市场工作充满热爱，跨部门沟通与合作意识较强；

5.吃苦耐劳，有一定的抗压能力。

薪资福利：

1.无责任底薪+提成+奖金+福利；周内单休，介意勿投；

2.签订全日制固定期限劳动合同，入职即购买六险一金（五险一金+商业保险）；

3.全勤奖，晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游；

4.不定期奖金激励；

5.（5-15天）带薪年假、年节礼品、不定期拓展活动加短途旅游、活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）；

6.每年每位员工不少于10天培训；

7.工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。

8.发展空间：

晋升方向：

综合运营方向：区域经理--区域总监--城市经理

市场单线方向：区域市场经理--城市市场经理

职级：部门优秀员工--公司优秀员工--核心优秀员工

至慧少儿思维是美国纽交所上市公司精锐教育（ONESMART Education Group Ltd.）旗下品牌，致力于少儿数理思维培养。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，通过搭建“i至慧·多元互动教学体系”, 打造沉浸式主题教学，以生活中的知识为载体，培养孩子的学习兴趣，良好的学习习惯，拓展孩子的思维能力，让孩子从小爱思考。