苏州招聘

岗位职责：
1、协助上级负责公司招聘,培训,工资,保险,绩效考核等
2、建立,维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、负责员工的薪资核算，入职、转正、变动、离职、福利等和人事档案的管理
5、协助教务部的相关工作。
6、完成领导交办的其它事情
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上行政人事工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识

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