苏州招聘

岗位职责：

1、负责新闻稿件内容的。

2、负责公司微博的更新和维护，对微博热点进行有效抓取和高效运营，对转发和评论数负责。对微博人物进行发掘，以微访谈，微话题等形式有效增加用户数量和官博。
3、负责内容的资源整合，进行必要的媒介拓展和维护工作。

任职资格：

1、新闻学、中文等相关专业的本科在校大学生；
2、了解互联网基本常识，熟悉各项办公软件；
3、良好的文字功底，有一定工作经验优先考虑；
4、耐心、细致、富有责任感，具有良好的沟通能力。

一、公司简介：
世通利方公关策划有限公司是中国国际公共关系协会公关公司工作委员会成员单位、南京公共关系协会理事单位，是江苏省内成立较早的公关公司之一，成立于2003年，通过多年的耕耘，目前已成为江苏省内网络覆盖齐全的大型综合公关服务供应商之一。作为专业的公关策划公司，具有深厚的产业背景和媒体关系、强大的策划和组织执行能力、高效的信息管理和知识管理体系、经验丰富的管理团队以及具备专业素养和创新精神的员工队伍，从而世通利方成为了省内品牌传播和公共关系行业的一面旗帜。目前已经与国内首家以合伙制方式建立的英智传播集团结成品牌战略合作关系。

二、招聘细则
现因业务发展需要，诚邀人才加盟，工作地点根据需要分设在南京、苏州、无锡、常州、泰州、徐州、合肥、芜湖、马鞍山等。您可以将您的简历用邮件的形式传递给我们。
我们的用人标准很简单：需要为人正直+热情实干+跟单能力具有绝对优势的泛公关专业人才!
公司将提供富有竞争力的薪酬，并提供完善的福利制度还将为上进的你提供培训学习的机会。
公关、咨询行业、传媒、广告背景，跟单能力突出的应聘者优先考虑。
 
   【服务项目】
1.年会策划
所谓年会就是一年一度的会议，同时也是一种非常成熟和普通的会议或活动形式，因此，它给大多数人的感觉就是：现在的年会，无论是内容还是流程，或者是形式，好像都差不多。但对于专业公关活动和会议策划机构来说，却大有不同。
名称相仿、形式相似，但不同的主办机构、参与主体、行业特征和环境背景等决定着会议或严肃或热烈的基础氛围设定。而基础氛围要求最终指导主题设计、色调运用、场地布置、环节设计、流程规划、整体氛围营造和现场执行的每个环节。包括——
A、企业年会：属于内部年会的范畴，参与主体一般情况下都是企业内部员工，对于规模和影响力比较大的企业，特别是国企和央企，往往会有地方领导、行业和上级主管机构领导参加。其举办时机一般会选择在每年的年终，在现场氛围上的体现要求欢快热闹和其乐融融。
B、经销商年会（合作伙伴年会）：属于合作方范畴的年会形式，一般由企业举办，主要目的是稳固本企业与经销商或合作方之间的关系并促进彼此的进一步合作，主要参与者为主办企业的领导和业务部门（有时候彼此间是技术合作关系），来宾为企业产品代理和销售方。此类年会要求现场氛围热烈和融洽，举办时间一般为年终或年初。
C、行业发展年会：此类年会有半商业半公益的色彩，主要目的是为了促进行业的共同发展，在年会中常常会有涉及所在行业各个方面的论坛，以此为平台促进企业间对共同关心的问题进行讨论，一般情况下行业年会都由行业的共同组织机构即行业协会作为主办方，会议的举办时间依惯例为准。
D、企业董事会年会（机构理事会年会）：无论是企业董事会还是机构理事会，它们代表的都是一个实体内的上层架构成员，这就决定了此类年会的举办目的和会议内容，一定是围着企业或机构过去一年的发展总结和对未来发展制定重大决策，以上都是他们的共同点。对于它们的举办时间，企业董事会一般根据企业的会计年度而定，大都在每年的年终或者年初，而机构理事会的举办时间却与行业发展年会相同，大都由惯例确定。

2、品牌与营销咨询
公关帮助建设品牌，公关协助客户管理品牌资产。对珍视品牌的客户而言，世通利方是最值得重视的公关公司。每个品牌下都一定有某种产品，每个品牌下也一定集聚了一批用户，品牌营销是我们的核心关注点，品牌与营销咨询服务是我们的核心业务。世通利方的服务内容包括——
a企业品牌战略咨询
b产品、服务品牌策略咨询
c企业形象构建咨询
d产品营销咨询和营销传播策划
e品牌传播管理体系咨询
f企业文化和内部公关咨询

3、市场活动
帮助客户有计划、有步骤地组织目标媒体和目标受众参与到特定规模的市场活动中。市场活动前期强调对企业内外部环境的缜密调研以及对活动主题的准确把握；中期则通过激情的脑力碰撞，孵化出精彩的活动创意和文案文章内容；后期注重以精细的项目流程及细节管理，实现对活动策划的完美执行。世通利方的服务内容包括——
a校园推广
b 巡展/路演
c经销商大会
d户外或商场促销活动
e新闻发布会、记者招待会
f 研讨会、年会、高峰论坛
g 企业赞助集会、高层演讲机会
h为客户参展或举办展览提供全方位服务
i签约仪式、周年庆典、开业盛典、颁奖典礼、酒会等

注：
1、以上所提及的“公关”行业可适当延伸至与其相关的行业，譬如广告、公关咨询、传媒、调研、机构推广等等；
2、由于应聘者过多，请发简历至邮箱或者直接电话预约前来面试！

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